未通过本来说好的是无领导小组面试的，结果直接变成了单面，面完之后直接告诉结果没通过，后来我问HR，他说我强行回答太刻意太不真诚。原来提前了解公司回答Hr的问题是也有错，简直无语，感觉公司不咋地。
技术类管理培训生面试
技术类管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术类管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 09:00:00 更新
技术类管理培训生面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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技术类管理培训生面试经验
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确定通过
汇丰软件的it管理培训生
感觉没戏今天下午突然接到汇丰软件的电话面试，本来做笔试的时候感觉已经没戏了，关于java部分的题目我都不怎么会回答，没想到还是到了电话面试这一步。
首先跟我确认了一下基本信息，然后问我可不可以用英文对话，我说ok，接着进行了一分钟的自我介绍，然后用英文问了我几个问题，我感觉回答得一般。最后hr让我接下来留意邮箱信息。
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2 年前 发布
11
第一次参加实际动手操作的群面
参加了校园宣讲会，宣讲会当天晚上简历筛选通知面试，第一轮为群面，分成两个小组实际操作拼装轮椅，可能还是性格原因并未通过面试。当时小组一共十多个人只有两个进入第二轮专业单面。
2 年前 发布
1
面试官给话题，小组成员进行头脑风暴
面试官组织大家到一个会议室，然后抛出话题，给大家一定的时间考虑，然后大家发表自己的想法，发表的过程中，其他成员也可以对他的想法中不合理的地方提出疑问，其实主要是看一个人思维，逻辑能力和沟通能力，最终会行成一个大家赞同可行的结果。
2 年前 发布
4
面试更看重加入其公司的意向
感觉靠谱一面是9人无小组讨论一个问题，先1分钟自我介绍，然后分别提出自己的观点，最后一个人总结，我遇到的问题是有关公司员工是否参加国庆期间公司组织的集体婚礼，总结的机会很重要最好把握；
二面，则是单独和面试官进行面试，先是自我介绍，然后根据自己的简历内容或者自身经历问一下问题，最后可以向面试官提出自己的问题，整体过程比较放松，不用太紧张。
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2 年前 发布
4
校招面试，面试管理培训生，技术类
面试属于群面，对一些列事件排顺序，阐述自己的理由。其实当时面试时不知道管培生是个什么概念，只是报了两个技术类的岗位，HR说技术类的岗将来定岗基本都是技术不会有大变动。面试整个过程也可以，面试官也很真诚。
来到公司，理解了所谓的管培生就是培养公司未来的管理层人员，但是没有一个比较完善的培养体系，属于自闯型，老板要看成果看改变。所以，看个人职业规划和能力吧。
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2 年前 发布
2
技术类管理培训生常见面试问题
技术类管理培训生相似职位面试经验
面试：夹具工程师。感觉一般没有很刁难，面试题目都是常规的题目，收到offer了。
从BOSS直聘上看到的信息，约了面试后，先是HR面，然后是部门主管面，可能我本科专业比较对口吧，没有笔试。先让我做一个自我介绍，然后问了一些常见问题，为什么离职，对我们公司了解吗之类的。然后叫回去等通知了
2023-07-28 发布
刚去应该是人事吧，问了些简历上写的没啥营养的问题。
刚去应该是人事吧，问了些简历上写的没啥营养的问题，然后应该是用人部门的人来面试，问了些以往的工作经历，也就是随便聊聊天，问我入职是住宿舍不是，我回答是。至始至终也没谈到薪水的问题。第二天问人事面试结果，她说面试结果还行，但是公司宿舍住满了，你自己考虑下，至始至终没谈薪水等问题。整体感觉这个公司应该没打算招人。...查看更多
2 年前 发布
过去以后跟老板谈了下薪水，然后找了个波峰焊给我画，然后他们有事情都出去了。
过去以后跟老板谈了下薪水，然后找了个波峰焊给我画，然后他们有事情都出去了。我只画了个波峰焊的正面避让和挖穿，背面没有画就走了。第二天问那个老板面试结果怎么样，他说你自己感觉怎么样呢，然后就没有音信了。那个公司已经有两个设计了，也只有几台精雕机，我感觉他们也没必要再去招人了，而且也没有工位给新的设计坐，当然也有可能是自己能力不够，谁说的清楚呢。...查看更多
2 年前 发布
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