确定通过笔试，部门长面试，有画图题
技术员面试概况
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集体在校园宣讲会的现...
集体在校园宣讲会的现场投简历 再通知去酒店一对一面试 就聊天事的东西 没什么可谈了 差不多聊的差不多了 就问你签不签 考虑好 拿东西过来就签了 很轻松的东西 呵呵呵
2 年前 发布
看重个人发展意愿和综合能力
初面是HR面，主要问你的个人情况，包括学校学习成绩，项目经历，个人发展意向，职业规划等等。终面是总经理面试，很有气场的一个人物，问对公司的了解，是否有很强的意愿加入公司等。
2 年前 发布
技术员常见面试问题
你是否能面对将来可能差强人意的工作环境，最严峻的比如可能去到荒山野岭、热带雨林或者东北等地。
来自中铁四局二公司的面试既然选择了这行，对这些情况都有了一定的心理准备。刚开始工作，必然会经历这个过程，从基层做起，踏踏实实的不怕辛苦，那么我相信这些困难都能被我克服，等待我的会是光明的未来。
2017-04-12 发布
技术员相似职位面试经验
面试：食品/饮料研发。感觉挺亲切的，总的来说有难度，告知通过了。
一面 hr电话面试，提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试，对简历相应内容进行提问。与研发总监，部门领导进行多对一面试，有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试，提出一些技术问题，以及压力面试。
2023-12-04 发布
食品/饮料研发面试一般，共2轮面试
暂无结果一面 没有一面，当时跟一个猎头聊过一点，之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR，毕竟是研发方向的。经理人不错，有个经理全程微笑着再聊，很少有与专业相关的，主要是一些聊天，比如对方便面怎么看，学校里边的一些经历，实习的情况这些，挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样，他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧，直接人都傻了，难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献，有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
2023-03-03 发布
面试：食品/饮料研发 社招
1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天，她们觉得校招给的待遇不高，有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
2023-04-06 发布
食品/饮料研发面试很好，共4轮面试
一面 第一轮是普通的HR面试，就问一些常规的问题诸如家在哪，支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗，所以专业问题会问很多，主要是详细询问简历中的科研经历，会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路，并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
2 年前 发布
面试：食品/饮料研发。面试体验平平，题目稍有难度，告知通过了。
总共三轮面试：部门主管，公司品牌大老板，hrbp。主管面试氛围很轻松，还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的；大老板压迫感就直接上来了，会直言不讳告诉你你没什么经验，不过没关系，你坦诚承认就好，表现你自己的优势和愿意学习的决心；hrbp是最后一轮，主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧，还会涉及到杀价之类的...查看更多
2023-03-28 发布
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