预算员面试概况
基于用户贡献的289条预算员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。2015年的校园面试经历匿名用户
确定通过
面试官素质挺高,面试流程挺标准的,又是单面又是群面,还有话题演讲,但感觉一套流程下来最终只是纸老虎吓吓人,到最后表现的不好的人不也是留下了,还没签约就给你说工资什么的。
老板很亲和,面试氛围不紧张匿名用户
确定通过
主要就是问问在校情况,考证情况,难度不大,交流一下对未来的预期,工资待遇等,还有个人的职业规划,打算。
2 年前 发布
3 很愉快的面试,就是基本的问题匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
先是自我介绍然后是问你一些基本的问题,然后是根据你的简历问你一些相关的问题,最后是问你专业的问题
我的挫折和面试经历的过程中所遇到的问题匿名用户
感觉没戏
被人说成傻子一样的站着不动就想找个地洞钻进去 牛人太多 自己太渺小 需要更加的努力才能和你有所加成 干活多 不耍小白你是那么的喜欢我不是吗
2 年前 发布
1 校园招聘面试分享经验。匿名用户
感觉没戏
施工单位,找的女生很少,但听其他同学说就是简单的家庭情况等个人信息,非独生子女更有优势,这样的话可以到处工作嘛。
2 年前 发布
1 公司感觉整体氛围还行匿名用户
未通过
hr先统一介绍公司福利待遇,然后做一套计算题一套立体图形题,最后单独面试。经过公司的办公场所,觉得工作氛围还是不错的,可惜最后没通过。
校园招聘中一次不错的体验。匿名用户
确定通过
先是在广东工业大学进行校园宣讲会,在初步筛选简历后,定了日期统一进行笔试。笔试通过后,进行第一次面试,属于无小组讨论类型的,初面通过后,过了一个星期又进行复试,包括性格测试、即兴演讲、核心能力竞争这些。
2 年前 发布
6 不说公司发展,和大小以及行业前景匿名用户
未通过
不说公司发展,和大小以及行业前景。光从他们内部做事效率,以及发放命令,简直儿戏。
长沙总部校招,先笔试,然后复试。复试效率极低,大概百来号人,从1点40开始,到5点,才到我,然后还是分成了4部分,3个人一组,还有10个一组的无领导小组讨论。
我走了,后面还有人等着,这就不说了,可能只是我觉得慢,但是他们做事情是不是应该考虑清楚,第一次发短信拒绝,第二次打电话说录用,说电话为准,第三次打电话我去确认,说经过慎重考虑拒绝,**吧。
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2 年前 发布
5 中建三局校园招聘面试匿名用户
确定通过
面试流程一般,难度一般。可能主要看学历,简单问接不接受去外地,加班,吃苦之类的。公司薪酬福利还可以。
很不错啊 面试过程很轻松匿名用户
感觉靠谱
还不错 问了简单的基本信息 过程很愉快 感觉还不错的 面试官很好 很年轻 对公司介绍了许多
材料员面试一般,共3轮面试看准58522
确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
材料员面试很好,共1轮面试6991
确定通过
一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
材料员面试不好,共1轮面试吴健
未通过
简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
材料员面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi
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