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预定票务面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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预定票务面试经验
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有初试和复试，笔试就
确定通过有初试和复试，笔试就是做脑筋急转弯的题，最无语的是要考啥企业文化，我搞不懂考这种东西有啥用，听说BOSS很喜欢修改企业文化，管理层的人一直要考这个，频率高的时候1个月改一次，感觉自己就是个备胎。
2 年前 发布
公司第一感觉：公司比
公司第一感觉：公司比较大，一整层都是。进去面试（票务预订），先填个人资料表，然后部门主管面试，面试官非常友好，问的都是一些基本的问题，再讲解了一下公司的情况，工作内容等，大概20分钟。接着是总监面试，总监也很nice好健谈，一点都不嫌弃我是刚毕业的。聊了大半个小时，虽然没有通过但是感觉挺有收获的。...查看更多
2 年前 发布
面试：预定员。面试感觉就是聊聊天这样，整体难度一般，收到offer了。
公司内部装修还是比较现代，比较整洁大气的。基本没有聊比较复杂的问题，自我介绍之后，问了下之前的工作内容，之后就开始介绍公司的工作安排。工作时间是三个班次轮流排，最晚24点，单休。整体感觉面试还是比较简单的，基本上有经验就可以来。
2023-02-22 发布
预定票务面试一般，共3轮面试
我是通过校园招聘的，一轮面试是五人群面，两位面试官，先各自自我介绍，面试官再简介一下公司情况，再对每个人抛出3-5个问题，对旅游业的前景感受，对自己的人生规划，对岗位的一些特定性质是否能接受，如果通过工作发现自己无法胜任会如何处理，二轮面试是计划线上面试，但是由于岗位需求紧迫，只通过一轮筛选即面试成功，接下来是为其一个月的培训，然后对所有业务的机测，通过员工模拟客户场景实练，达到服务的交流技巧与态度。...查看更多
2 年前 发布
面试是在腾讯会议上进
面试是在腾讯会议上进行的，上午九点进入会议间之后就等待入会，是单独面试。面试开始先是做自我介绍，面试官会根据自我介绍提问，也会问道是否了解这个岗位。面试官有5、6个人，其中一位面试官人很好，会说到我所面试的客服岗是很辛苦的，也会有夜班和倒班。本来一位面试官这样说我就没戏了，结果当天中午就接到了邮件和短信通知面试通过，等待体检通知。...查看更多
2 年前 发布
【预定票务】面试经验分享
难度一般。面试的人很多，排队叫号。打字测试，普通话测试，比较简单。出一些公司相关的知识，简单的选择题，先告诉答案再让你选。最后是面试，表达出能稳定长时间做下去就行。
2 年前 发布
先电话沟通的，大概聊
未通过先电话沟通的，大概聊了下，电话里聊了下工作经历，因为招聘信息里有明确学历要求，沟通中特意问了下这方面，电话里说没问题。后来电话里人事问了下距离路程时间，明确告知了，人事说不是很远。要求到公司面试。 到了后先做了个性格测试，填写了信息表。正式面试后，先问了距离路程，告知后，人事又说也不近哈。听到这话就已经断定是让过来打酱油的了。然后又开始捡着弱点问。但这些都是是先电话里沟通过的。 也是觉得对这个行业很喜欢才来面试的。 有些失望吧 。如果觉得不适合真的没必要在要求去公司面试。...查看更多
2 年前 发布
投的是国内酒店预定专
感觉没戏投的是国内酒店预定专员，填完表面试的时候，面试官看着简历针对每一份工作都很细的询问，但是感觉跟这个职位没有太大的关系，比较像了解你的过往经历，你为什么在这家公司离职至这个公司的流程生产线都问了，到最后面才说到职位的工作内容，说是当天下午六点会回复，但是过了两天都没电话，看来是没戏了...查看更多
2 年前 发布
【预定票务】面经分享
Part1:BOSS直聘投递简历Part2:预约时间面试Part3:面试面试岗位是酒店运营，部门主管面试，主要工作是上架和维护OTA酒店资源、及时调整价格和政策等，面试问题较为简单，自我发挥七分左右，面试结束已经过去一天半了，焦急等待面试结果中，希望能够通过，如果未能通过也希望这家公司发展壮PS:公司地处罗湖繁华地段，生活交通配套设置完善，办公大楼管理规范、干净整洁，公司环境舒适，如果爱好旅游想从事酒店运营行业这里是你不二的选择。...查看更多
2 年前 发布
预定票务相似职位面试经验
还可以，海外为主，有一些挂靠，可以考虑
还可以1、面试过程中聊干货、埋下伏笔；2、自我介绍环节，往往是带动全场气氛的关键动作，用心准备；3、围绕讲述的故事，要很好体现个人具备:目标、方法、韧性4、聊到社团工作或者课题研究时候，都会着重的关注“团队分工”5、善于把自己坚持的每周15km跑步运动(网球运动)与工作之外的兴趣，展现给对方，体现出很强的体力，也符合地产高强度的工作特征；6、市场研究可能涉及到不少的相关数据，所以要好好积累，并且有必要时给记录下来；7、注重网申简历的开放性问题，很有可能再问一遍；8、对于终面，展现个人特色的事，但也要与工作相关；...查看更多
2 年前 发布
计调面试不好，共1轮面试
非常不好，HR不守时、没有礼貌，面试准时到了，也没人招呼，还是我让面试者等着，她自己在屋子里不知道干什么，时不时爆发出一阵笑声。等了半天实在等不下去了去问，才告知是另一个HR负责面试，这些一开始就该告知的内容都不告诉应聘者，这种公司一点也不尊重应聘者。
2022-07-18 发布
职位要求不高，工资低，面试简单
面试就是简单走个流程，没有那么专业的面试过程，先自我介绍，然后问你对这个行业的了解程度，不了解也没关系，HR会告诉你公司的背景。之后就是看部门的2面，主要是业务负责人面试，如果涉及到境外旅游的部门，则比较看重英文水平，也不会要求太高，能基本沟通，看懂网页和邮件就行。...查看更多
2 年前 发布
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