编辑面试概况
基于用户贡献的10028条编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:编辑。感觉挺亲切的,难度差不多,应会有好结果。花园光盘市场顾问
感觉靠谱
面试分上下午两轮,上午一面,下午终面,中午会通知一面结果,过了的下午才能来。上午就是六人一组对五六位领导,然后每个人自我介绍+问一个问题,整体很简单,我觉得考核重点应该是过往经历、掌握技能和性格是否适合相关岗位。下午的终面是多对一,多个领导面你一个人,问了挺多问题的,包括详细介绍实习经历、个人发展意愿、职业规划、是否了解本公司,也深挖了简历,但面试官态度很好,不是压力面,像聊天一样,反馈也比较积极。整体看面试者的学历都不低,全员硕士,基本是211本+985/留学这种。实习也挺多,出版行业的实习尤其多,其次就是媒体相关的。难度不低吧总之。...查看更多
面试:编辑。面试态度挺好的,难度适中,目前还没出结果。匿名用户
暂无结果
笔试:1.一套行测:90分钟100题,要是谁能做完估计是神仙。2.专业知识:一篇改错,一篇作文,时间够用一面:业务面。每个人不太一样,结合简历问,要对简历内容提前熟悉一下,拿不准说不清的东西最好别体现在自我介绍和简历里。也可能会问到和岗位业务关系不大的问题,比如讲讲兴趣爱好。二面:领导面。面试官比一面多一些。可能会问到对户口的需求(应该不是每个人都有),对岗位工作的理解,抗压能力等等。面试官都比较随和,不会刁难人。不过竞争确实很激烈,清北等各大985的同学大有人在。现在是尽人事听天命了。...查看更多
工资月底发放。匿名用户
未通过
工资月底发放。周边环境差,前台不专业服务差,我过看了一下我就走了。建议收到这公司的邀请的,不要去了,差得很。
面试的是该公司新设立的一个分子公司,做一个新的项目。匿名用户
确定通过
面试的是该公司新设立的一个分子公司,做一个新的项目。由于新成立不久,所以团队没多少人,面试也仅有直属领导一轮。
面试以后,回来上看准网上看公司评价,最多的一个就是关于该公司拖欠工资的(大量一眼看出来就是公司自己刷的好评直接略过),而且很多人动辄被拖欠几个月,有些疑惑该公司如何做到的。后来与公司的人事在谈工资时,发现方式很简单,绩效工资占比全部薪资的比例很高。而绩效工资全凭公司自行评定和发放,按月按季按年均可,这就给日后的拖欠工资预留了空间。
最后提醒大家一句,合理的绩效工资占比,基层员工一般10%左右,基层管理一般20%左右。如果超出这个比例过多,就自己多加几分小心吧。
...查看更多
2 年前 发布
4 面试官一副高高在上的样子匿名用户
未通过
北京海亚大厦的新航道,非常差,没见过比这更差劲的单位。面试官一副高高在上的样子,好像新航道是多么牛,最起码的礼貌都不懂?
2 年前 发布
2 问题很有趣,领导很时尚匿名用户
确定通过
初试复试,有作品带作品,穿着不要太官方,聊天脑洞要大,不然小心会被带“沟”里(听说有一个来面试的漫画师是穿着铆钉靴来的,还有大耳钉,很时尚,身高190,确认过眼神,可能是有男朋友的人)。
2 年前 发布
1 杭州优普在成都开了互联网餐饮公司,一家餐饮类互联网创业公司匿名用户
确定通过
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司,一家餐饮类互联网创业公司,做小程序工具做点餐系统,围绕一个餐饮界圈内IP做餐饮小老板服务,一方面是给IP做内容输出,为小老板提供内容服务,一方面是工具服务,做技术,开发小程序,另一方面做写手内容,主动联系我去做内容,前后联系我超过20天。
面聊,吃饭,听课,写文章,谈offer,前后折腾几次,什么都挺好,但一直不签约。感觉耗。内容团队一开始有6人。但都不专业,由于上班地理位置和环境不错,因为是联合办公室工位。离职率很高,一周超过50%,一个月十几个。
...查看更多
2 年前 发布
1 说明:编辑面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。