基建工程师面试概况
基于用户贡献的10条基建工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官很聪明,很和蔼。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
整个面试很轻松,面试我的是总经理,就问了几个专业问题,和未来规划发展方向。认同企业文化嘛?
2 年前 发布
1 匿名用户
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下午坐班车去了公司,就在白塔机场对面。
大概十来个人,人力资源接待了我们,还有水果和水。
感觉人力的人还是很和蔼的,然后发了一张纸,问一些问题,与专业无关,比较简单。
然后一个一个去面试,说是群面,其实就有一个人提问,其他人都在看,比较轻松
首先部门经理进行专业...匿名用户
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首先部门经理进行专业提问,过程和蔼,说一些一般性的专业问题。
如果通过则去找HR进行面谈,过程持续1小时以上。
部门经理的面试时决定性的,如果不行他不会推荐你去找HR
基建工程师 在比亚迪(BYD)工作匿名用户
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hr电话通知,到站,直接主管专业面试,过后,主管写出评语,封存交给我,
我拿着信封赶去交给HR,然后一对一的聊天,闲聊,然后通过,一周之后,通知体检入职,就是这样。
匿名用户
确定通过
首先通过求职网站了解到了招聘信息,后多次给负责人发送简历邮件最终得到电话通知可参与面试
第二步骤是第一面,为公司人力资源部职员面试,主要为核实简历信息,对你的着装,谈吐进行简答评价
第三步是第一面后没问题后立即安排相应部门专业人员进行专业面试,提问一些专业问题,我面的是基建工程师所以主要提问一些基建问题
第四步,专业面后通知等消息,通过后电话通知boss见面会,属于群面,每个人自我介绍,然后boss提问,最后个人提问,然后等消息。
第五步,我是面试后两个小时内吧,立即接到hr电话,通知通过,问薪水问题,然后通知入司培训时间,结束。...查看更多
先到接待室坐一会,然...匿名用户
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先到接待室坐一会,然后到会议厅,第一次和人事的2个主管谈,谈完再和基建的经理谈,第2次和老板一对一面谈。
前后用了一周时间,初...匿名用户
未通过
前后用了一周时间,初面资格审查,二面专业技能,三面部门总监,最后到董事长见面会。只剩下4个人!可惜董事长嫌我年轻。。。。over了。。。
通过网络投递简历获得...匿名用户
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通过网络投递简历获得了面试机会,由于岗位需要,面试过程只是1v1单面,面试过程中面试官只是询问了一些个人的基本信息,性格,工作环境要求及个人职业规划,对于专业问题并未有深入的提问,整个面试过程大约1个小时,期间有个职业技能测试,相对来说是简单的面试,并成功拿到offer,基本薪资2200+绩效,个人感觉挺轻松的。...查看更多
跟老板聊天还不错。匿名用户
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面试在一栋楼小层房间里面。整个公司看起来不算很大、在职员工有点少,据了解包括老板只有三四个。面试分为两轮,第一轮时候就来了解了解他们做的是哪方面,然后填写个面试登记表什么的。
第二轮面试时候见的应该是老板吧,在那说是清华大学平面设计毕业的。至于项目方面老板说的还行。在我看来他们做的文本,方案的说明其实还行、虽然实体落地实体看起来还比较有创意。老板自称他们只做设计,所以做的每个项目都附有文化创意在里面,然后了解各方面。
然后整个过程基本是想我尽快入职。(个人感觉,第二轮说是在里面挑他需要的合适人选,但是我觉得基本第二轮了都会让你面试通过,让你尽快入职)我也不知道他们是真急聘还是怎么样的。就感觉当时对我想做的有点差错,公司有点小,可能做的东西会比较繁杂琐碎,就没有当面拒绝。
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面试:景观设计。感觉很正规,整个过程都没有什么难度,确认通过。6211
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一面:应该是人力和分院的领导面试。就聊了聊为什么想在北京工作,为什么想来我们公司,整体很轻松。最后会给时间提问。二面:总院的领导、分院的领导、人力一起面试,领导多会让人有点紧张,但实际聊的还是很轻松的话题,先是介绍一下自己,然后问了学习成绩、学习经历、家庭情况等等。没有专业问题。...查看更多
共3小时,三轮面试:经理面+笔试+负责人面。匿名用户
感觉靠谱
先经理面,问基本信息啥的,对专业的理解,作品集和实践项目什么的。还问了一点奇怪的问题(不太重要,随性答)。然后笔试,我面的景观,但是说景观没题了,给的两个平面题,一个学校logo,一个学校展墙设计。不难。
笔试完是总管面,讲下笔试的思路。然后再聊聊实践什么的。值得提出的是:
一,总管面的时候,有一半时间在强调:加班熬夜,有时会通宵。总管面完之后在跟经理谈薪资什么的时候,我有意问了一下加班和调休制度是否完善。经理说并不完善。调休和加班费什么,大家自行感受一下吧。
二,还说到了公积金得21年才有,20年因为疫情就没了?(我是应届生,具体怎么情况我其实不太懂)
三,面我经理说,上班时间不会特别规律朝九晚五那样,而且中午只休息半小时。
四,应届薪资确实比国企啊设计院稍微高点。但是没有明确告诉你,说是试用期以后会定档,硕士6.8.10左右。后面薪资说是看能力(?)员工福利什么我没问,可能也说了我忘了。所以大家自行感受吧,公司不大,工作应该强度很大,加班没补贴(我感觉是这意思),但是项目多能锻炼人的公司。应该可以在专业会比较快速提升。就酱~(最后,即便整体面的很顺利,但我自己可能不太看好这个公司)
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【景观设计】面经分享用户345592
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大家快跑!这家公司在boss上一上来就约你面试,我主动发送作品后问,是否符合他们的要求。那边说符合的,来面试吧。去到公司发现,这公司在别人的公司里租了一块区域,连个前台啥的都没有。面试我的应该是老板,一上来就发起pua我看你的作品质量不行啊,我惊了,不行你叫我来干嘛呢。说没两句,就叫你上机做个东西呗,纯属想白嫖好吗,我拒绝了。然后又说我再去看看你作品去,进来又是另外一番说辞,你建模还行,就是效果图渲染的不好什么的。fine,这些都不是关键,关键是我上一份工作薪资7k,他说这样吧试用期给你5k,这逗谁玩呢?离开公司之后,那边马上发来,你被录取啦,恭喜你,我说不适合贵公司,他还问,为什么?是不是对于自己的pua战术十分自信啊,一整个就是无语到爆炸,...查看更多
入职的朋友要谨慎匿名用户
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去面试是个管技术的人面的,他跟我说所长去开会了,然后这个人就感觉什么都不懂的样子,我问他薪资待遇他都说的很含糊,只说了5~5.5k,具体他也不知道,然后也没问我什么有用的问题,问了会什么软件地产的项目有没有做过就没问有关专业的问题了,问我什么时候可以上班,我说五一假期后了,他说行,尽快给答复。我问后面所长还面试我吗,他说不用。
因为是我的第一场面试,觉得面试怎么这么简单?后面微信上跟这个人问我的面试情况,说我可以确定入职时间,然后他就说行,你直接来上班。没有正式的offer,给我推了一个一问三不知的人,并且也不是hr。后面我问他具体薪资是多少,他就说你不用来了,因为你还在挑公司?offer都没有,我还不能问清楚吗。搜了一下这个公司,感觉说项目做完就辞退的情况很多,怕了怕了 庆幸没去了。
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2 年前 发布
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