标准工程师面试概况
基于用户贡献的9条标准工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。说实话,去了面试就是...匿名用户
未通过
说实话,去了面试就是浪费时间和精力,打着国企的牌子其实就是私营。在网上投了简历,然后去了。第一次是人事的一些问题,问你关于怎么跳槽了,以前在公司里在什么的,以前的薪水多少,你为什么想来这,这个职位你有多了解,等等一些职业内的问题,还用英语做了自我介绍。第二次是直接那个什么主任面试,似乎是那里权利最大的,结果她自己一直在说个不停,我都没说什么,有问题就答一下,中间有个大学生样子的男的直接进来打断拿东西。中间她自己接了电话。然后又问了些问题。然后说什么工资开始几年很低的什么的,我说低在上海也有个标准啊,至少能管的了吃住穿行啊,估计也就税前3000左右(本科毕业都有工作经验了居然还给个像个民工的工资!).然后又问了一些说什么这个职位很厉害,但是你前5年的经受考验,去年我就辞退了一个这样的人什么的,然后就结束了。...查看更多
2 年前 发布
1 标准化工程师面试经验匿名用户
确定通过
应届毕业生集中笔试,单个面试。有简单的英文面试环节,单难度不大。一般问问你在学校里都参加了什么活动,取得什么成果。
面试一轮,主要是质量部主管面试。匿名用户
感觉靠谱
面试一轮,主要是质量部主管面试,面试官很和蔼,挺亲善的,问的问题不难,面试时间很短,主要问了问工作经历,还没收到通知。
约好5点到大帽胡同,...匿名用户
确定通过
约好5点到大帽胡同,新邮通的北京驻地,四层小楼,在胡同里独树一帜,在门口等了一会有人出来带我到一个会议室,之后三个面试官开始面试,开始自我简介,接着问一些简历上项目相关,比如R8版本的核心网网元什么的,然后让说一个英文topic,最后问有问题要问吗?之后被一个MM领导HR办公室进行HR面,问了些基本情况,是否在乎户口,职业发展规划,找工作考虑因素什么的...查看更多
三对一,hr没问问题匿名用户
感觉没戏
三对一,hr没问问题,主要是另外两个技术方面的领导问的。根据简历上的实习经历和项目提问,联系他们公司的主营业务,问低压设备方面的问题。
2 年前 发布
10 面试采用的电话方式,...匿名用户
确定通过
面试采用的电话方式,华为找的我,当时我人还在国外有4年行业工作经验,对于是否回国工作还心存疑虑:一是觉得待遇略低,习惯了的生活方式比较难改变;二是觉得国内尤其是华为等企业加班文化盛行,完全没有个人生活,这是我无法接受的。
不过既然人家找了我,我就试试吧,说实话电话面的觉得还是可以的,技术问题没有什么难回答的,职位是标准工程师,需要经常世界各地参加行业会议,觉得也还行。
到了最后讨价还价的阶段,问我要多少,我直接说至少不能低于我现有薪水的一半,就是30万左右吧,结果人家狮子大开口直接给我还到10万,你以为这是菜市场买菜啊?顿时很不爽,之后又有什么深圳总部的高层发邮件给我说还能再谈,不过觉得他们的诚意很低就算了。...查看更多
第一轮主管进行技术面...匿名用户
确定通过
第一轮主管进行技术面试,问了几个专业方面的问题,稍微延伸讨论了一下,难度不大;二面就是两组人就一个问题讨论,之前参加过一下领导力和团队建设的培训,这样的面试就是要表现积极主动些。三面HR,问了一些比较平常的问题,为什么要来公司之类的,然后上机做了一个测试。终面就是部长来确定待遇了。...查看更多
【审核员】面经分享 啊不会
感觉没戏
网上投了简历后,人事打电话来聊了一会,感觉还行,又约了时间去复试。复试现场两个人面试,问的问题专业性还行,回答的比较顺,最后薪资没谈成,结束。总体一般般吧
【审核】面经分享莫西莫西
确定通过
BOSS上面看到的招聘,诱导你去公司面试到了这家公司,填写面试登记表,也看到其他面试者都在填表登记,往公司里面望了望,公司人挺多,但是并没有电脑,而是一排排坐着的人在聊天(这公司不是招审核员吗?审核难道都在手机上审核?)然后一个20出头梳着分分头的小伙子找我面试,带我去一个小隔间(隔间除了常用的那张桌子和两个板凳,旁边的全是灰)先是一些应聘的常见环节,自我介绍,个人的职业规划什么的(小伙子问的这些问题就是网上搬来的,实际上他都不知道什么是人生规划职业规划)看样子这公司不像回事,我就简简单单乱说了一通,准备闪人,不想浪费时间,接下来这小伙说了,公司是搞网贷的,工作内容是邀约客户来公司办贷款,工资是2400有责底薪(条件是每个月4次成交才能拿到2400底薪,这不就是拉皮条嘛)接着问了一下住址还有房子是租是买,几乎与工作没啥关系的问题。小伙子说留个微信吧,面试结束就起身走了。我出去的时候还有好几个人在填写登记表。。。出门,按电梯,打开微信,删除分分头,告辞(浪费时间)...查看更多
面试:审核员。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,等结果中。打工版CY
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岗位:国际认证专员面试流程:电话初面+表格填写(个人信息表+性格测试表+中英互译)+面谈1. 在平台投简历后,第二天接到HR电话面试2. 邮件收到二轮面试邀请3. 面试前进行表格填写,时间控制在0.5-1.0小时4. 主管与HR共同面试简单的自我介绍(英文)对简历工作经历进行深挖个人职业规划面试官主动介绍岗位内容及要求总体感觉HR和主管都很专业,面试氛围很好前台小姐姐也很热情,并且提供瓶装水该岗位需要专业相关且有相关就业经验跨专业感觉比较悬...查看更多
审核员面试一般,共3轮面试哄哄
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在网上投了简历先会发测试题和个人信息表,之后有上海的hr联系,问几个问题并约面试时间虽然社招,感觉更想要应届生,因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1,视频面,有个副总先让自我介绍,然后就工作经历提问,为什么离职,找工作期间有么有拿到offer,然后主管提问,对岗位的了解,有么有男朋友,之前的工作加班情况,还说了下这个岗位会出差,全国各地,最后问我有其他问题没面试完让回去等通知,现在第三天还么有收到...查看更多
审核员面试不好,共3轮面试青青子衿
暂无结果
填表内容比较简单,但是要填身份证号码虽然是资料审核,但是要根据公司给的名单拨打电话做邀约,试岗期5天,五天后留在公司会算在试用期内。薪资方面,可以选无底薪拿提成,也可以试用期2500+提成,1-3个月试用期。公司抽烟的人巨多,不喜欢烟味的慎重
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