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BangWork是一家为年轻一代的团队打造的一套「专业」的项目管理工具,通过解决工作场景下的团队交流(邮件/IM),项目跟进(Todo)以及文件存储等问题,让你更好更快地实现工作目标。深圳复临科技有限公司旗下产品。
...查看全文ONES是一个一站式研发项目管理平台,它的目标客户是以软件研发为核心、人数超过100人的中大型企业,主要解决解决企业内部协作问题。产品分为“ONES Project”和 “ONES Wiki”两大模块,支持从产品到开发测试的全流程,灵活可配置的模板和数据报表能够适应不同的工作场景。
ONES是一个一站式研发项目管理平台,它的目标客户是以软件研发为核心、人数超过100人的中大型企业,主要解决解决企业内部协作问题。产品分为“ONES Project”和 “ONES Wiki”两大模块,支持从产品到开发测试的全流程,灵活可配置的模板和数据报表能够适应不同的工作场景。
公司目前研发服务于中小团队的办公效率协同产品,面向全球市场,预计于2016年三季度推出。
一个面向团队的项目管理工具
成立时间2015-03-25 注册资本500万人民币 法人代表王颖奇
公司全称深圳复临科技有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2015-03-25 至 5000-01-01
注册地址深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南十道16号金地威新中心A座2001
经营范围一般经营项目是:计算机编程;计算机软件设计;经营电子商务;计算机软件、信息系统软件的开发、销售;信息系统设计、集成、运行维护;信息技术咨询;从事广告业务;展览展示策划;网上经营贸易活动、网上咨询、网络商务服务、数据库服务、数据库管理;信息传输、软件和信息技术服务业;计算机信息系统的技术研发、技术咨询、技术转让与技术服务。业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);组织文化艺术交流活动;个人互联网直播服务;广播电视传输设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动),许可经营项目是:
职位描述
1、负责公司自主研发的项目管理系统的销售工作,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标;
2、有自主开发客户能力,面向互联网等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付;
3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责研发项目管理产品及解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订;
4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化;
5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业背景的优先考虑(理工科亦可);
2、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验进行复制;
3、3年以上工作经验,至少1年以上To B类型直接面向客户的销售经验;
4、接受过正规完整的销售体系的系统培训,并在原公司业绩突出,能够举出本人成功销售案例;
5、有B2B IT、B2B SaaS相关行业大客户解决方案销售工作经验(软件、IT服务),优先考虑;
福利待遇:
1.底薪8000-20000元/月+高额提成/月
2.试用期即买五险一金
3.入职即配电脑
4.上班时间:9:30-12:30,13:30-18:30
5.晋升空间大
6.带薪培训,岗位培训完善
7.带薪年假、病假、婚假、产假等
公司简介
ONES 成立于2015年,致力于打造专业的企业级研发管理及团队协作解决方案,核心产品包括 ONES、Tower、为知笔记、SegmentFault 思否社区。我们服务了中国电信、贵州茅台、上汽集团、招商基金、浪潮软件等数百万家企业与团队。软件正在改变世界,我们将持续“以软件服务全球企业”。如果你有同样的热爱与梦想,现在就加入 ONES 吧!
面试职位: web前端-深圳
视频面试,跟我约的6点面试,中途又问我能不能提前半小时,我答应了提前半小时,结果五点半了面试官没上线,问了hr说是在开会。后来等了20分钟,是你们自己要提前半小时面试的,结果又要我等,真的是服了。接下来的面试更是让人吐血,整场面试就问了一个场景问题,什么js,框架一概不问,我想问这真的是在招人吗,结果可想而知,没过。真是面试过最垃圾的公司,大家千万不要去这家公司,连面试都是浪费时间! 假如后端返回10万条数据,你怎么渲染到页面上?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试职位: 运维工程师-深圳
我聊一聊我的奇葩面试经历吧。上上周去了这家公司,经过为期快一周一共4轮面试。2轮视频面试,2轮线下面试。我面的运维岗位。就只有第一轮问了我开发相关问题,我也都答上来了。然后二面是另外一个技术,但是他问的比较多的是工作过往工作经历,没问开发。第三面是hr,她完全没有问技术。第四面是高管一类的,也没问技术,问的多是过往工作经历。 完了他们让我等通知,说3日内给答复。结果第三天我问hr她说我开发能力不行给拒绝了。我想说的是这家公司你这样墨迹有意思吗?一面觉得开发能力不行就明说啊,何必整后面的面试了。再者我面试的运维岗位,要求开发能力强,你们招聘开发啊。招聘运维要开发能力有多好才够好?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: web前端-深圳
面试总共花了快2个半小时,本人比较不喜欢笔试,当天个人状态也不在线,因此笔试花了较长时间,最后空了几题就交上去。第一面的面试官先让我进行自我介绍,然后询问为什么笔试题中那么多题没做,我表示当天状态不好,有思路但不知道怎么落笔,我就简单的描述了下那几题的解题思路,这个就算过了。接着就我上一个项目的选型和遇到的难点以及解决方案进行一些阐述,结束了一面。 二面一开始仍旧是对上一个项目进行询问,之后是询问我对未来职业发展的选择以及对将进入的项目组有什么要求,可惜在这块我之前考虑不多,回答得不好。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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