胶州即墨城阳青岛市名优商品协会外联主任

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青岛 3-5年大专全职

职位描述

外联主任，负责胶州即墨城阳的青岛市名优商品协会业务开展。青岛市名优商品流通协会原为青岛市商务局主管的社团组织，拥有大量的大中小企业会员，也是沟通政府与企业的政商桥梁。同时名优商品协会还与国家级协会进行青岛资源平台合作，为青岛市企业包括胶州即墨城阳等各区市企业提供了外出发展的大量机会。

公司简介

青岛澳美海德有限公司是一家集户外媒体发布，广告设计制作，LED彩屏制作等为一体的专业性广告公司。公司成立于1998年,并在留美广告专业学者团队，以及上海参股公司的倾力支持下，使澳美公司在青岛乃至山东省都取得了长足发展。公司拥有大型户外广告媒体，并长年与中外著名企事业单位如上海通用、AT & T、美国朗讯、美国贝尔、立邦漆、海尔集团、汇丰银行、青岛农业银行、太平人寿保险、中国民航、东方航空、佳世客、百盛等从事广告设计制作及发布业务合作。与此同时，澳美公司还多次参与青岛奥帆宣传的系列项目，并获得了北京奥运青岛分新闻中心和木栈道亮化及迎奥运灯箱亮化等青岛市重点项目的建设。除此之外，澳美公司还在山东省其他地市如济南、淄博、潍坊等市为国内外著名品牌企业从事广告设计、制作、发布业务。
公司主要经营设计、制作、代理、发布国内广告；平面设计、制作写真、喷绘；广告牌、灯箱、霓虹灯、道旗、电子显示屏、灯具、画布的安装、制作、设计；摄影服务，设计、制作；展会服务，展示展览服务。
澳美公司的设计制作是一贯追求高质量、超前化设计制作理念的，在引进美国广告理念和尝试国外新材料与新工艺方面敢于勇于尝试而不计得失。如为银行建设的高品质嵌入式LED全彩屏、立邦漆在青岛市和济南市制作了两市最大的霓虹灯与亚克力相结合的大字等等，都是澳美公司追求高质量、超前化的具体实例。
“把美国广告中国化”是我们恪守的准则，我们追求的是科学与艺术的相互交融，崇尚的是全力协作、打造精品的工作精神，同时坚持用心感受，精益求精对待工作的每一个细节；把超前的审美观与建筑有机地结合在一起，用我们的激情创造出辉煌的未来!

青岛市南区青岛国际新闻中心208室

青岛澳美海德广告有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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