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面试等最新动态
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职位描述
*少女风格！少女风格！少女风格！全职！全职！全职！
重要的事情说三遍！
岗位职责：
1.漫画的分镜草图、勾线、上色、人设等制作，保证质量和效率；
2.负责外包漫画制作回传文件的审核与修改；
3.具备优秀的漫画的镜头语言和表现形式，能独立完成绘画；
4.具有较强的视觉表现力，良好的美术画图功底，审美意识；
5.熟悉漫画创作流程，具有较强的领悟力，拥有很强的团队协作能力，经过沟通交流把握
作品核心内容。
任职要求：
1.专科以上学历，一年以上相关工作经验；
2.热爱动漫，绘画基本功扎实，能根据公司要求绘制出符合要求的漫画；
3.具有良好的分镜头讲故事，把控整体漫画风格能力；
4.扎实的绘画功底，故事分镜流畅，曾有过连载经验者优先；
5.要求全职坐班，简历请附上原创作品，有主笔经验者优先。
公司简介
大连天际数码科技有限公司成立于2012年8月，专注于动漫游美术设计领域10年以上，曾经参与过国内外项目300余个，与卡普空、史克威尔、世嘉、盛大、完美世界、网易、腾讯等国内外知名动漫游企业都有多次合作，拥有非常完善的美术质量管理体系和精准把握项目走向的实战经验。
经过长期项目经验的积累和沉淀，大连天际数码于2016年1月成立漫画项目分部，致力于漫画原创和热门IP的漫画化。曾参与制作《精灵梦叶罗丽》、《魁拔》、《烈火如歌》、《安菟》、《羞耻侠》等国内一流IP的漫画化，成功的从美术设计服务型企业向自主研发原创动漫型企业过渡，为中国文化产业的发展贡献力量。
2020年10月，天际数码和北京总公司-精英动漫，组建三维原创团队，进行原创动画剧集的制作和开发，致力于打造大连动漫动画领域的一流团队。
目前主要项目《精灵梦叶罗丽》已经推出了9季，互联网播放量超200亿次，播出的上星电视台金鹰卡通、四川卫视、湖南卫视等数十家。多次居全天电视动画收视榜、互联网动漫类榜首，是中国排名第一的少女动漫IP，排名前三的动画IP。
衍生品叶罗丽娃娃拥有21项专利，玩具厂员工200余人，厂房面积13000平，线下终端店面2000余家，线上店铺3000余家，在线销售远超芭比娃娃，是中国第一的娃娃品牌，并远销日本、韩国、美国等。
大连甘井子区银海万向15层
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大连天际数码科技有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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