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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、负责医学超声成像算法研究工作，包括但不限于波束合成，超声信号处理，造影成像等
2、针对相关医学超声成像模式，信号处理算法的仿真、验证和优化，噪声分析等
3、负责医学超声图像质量参数设计和优化，包括系统参数调节、图像调节、噪声控制等，以满足临床需求，并根据内外部临床反馈，完成结果评估和改进
4、超声先进成像技术的追踪与研究
岗位要求：
1、 生物医学工程/电子工程/通讯/信号处理与信息处理等领域硕士，博士学位，3年以上医学超声研究或产品开发经验优先
2、 熟悉，精通数字信号处理，数字图像处理或声纳，雷达信号处理
3、 熟练掌握matlab、labview、C++等至少一门编程语言
4、 良好的沟通和协作能力
5、 拥有快速学习能力
公司简介
无锡祥生医疗科技股份有限公司（股票代码：688358）是由国家级超声专家莫善珏先生于1996年创立，24年始终专注超声领域，致力于通过前沿超声技术的研发和创新来改善医疗，为人类健康创造价值。目前，公司拥有32项主要核心技术，涵盖全身应用超声、专科超声、智能超声领域以及探头核心部件，已获得400余项海内外知识产权。
祥生厚积薄发，在高端彩超技术上可媲美国际知名品牌；同时公司坚持以解决临床痛点为己任、深耕专科领域，成为专科超声领域的龙头企业，在专科化、便携小型化、智能化三个方面形成了显著的差异化竞争优势。
2019年12月3日成功登陆科创板，上市后的祥生医疗，将以坚守本心的信念加大前进步伐，打造具有国际影响力的中华名族品牌，以“用科技改善医疗，创造价值”为使命，为社会为人类健康事业保驾护航。
公司地址：1、无锡新吴区新辉环路9号（研发中心）
2、无锡新吴区硕放长江东路228号（生产制造中心）
无锡新吴区无锡祥生医学影像有限责任公司(新辉环路)9号
相关岗位
无锡祥生的面试经历
查看全部36条面试
面试难度2.5
一般
非常难
非常不愉快的一次面试，就是发生在昨天。
面试职位： C++-无锡
非常不愉快的一次面试，就是发生在昨天。之前先进行了电话面试，电话里聊的不错，过来了下。从火车站一个多小时，到了他们公司，时间2:40。花四十分钟笔试，以及一些性格测试题目。然后就开始等，中间有个领导过来聊了两分钟，后面有事情说出去下，然后又开始等。一直等到五点，我感觉被耍了。就走了，给HR打电话也没人接。 后面HR给打来电话，我表达了自己的不满。感觉此公司非常非常没有素质:面试人从外地过来，花了一下午时间以及金钱和精力，竟然这么对待，真是见识了一些公司的下限。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
还算比较常规的面试流程
面试职位： 硬件-无锡
首先也是先做题，具体题目是什么忘记了，之后就是相应的技术主管来面试，一般就是聊聊之前的工作经历，聊聊对本公司产品的理解之类的，也会聊一些未来的意向，主管人很和善，正常准备准备问题不大。当时人事要我面的职位和我想做的事情是不太一样的，不过后来还是安排给我做了我期望的那些活。 主管面完之后就是人事过来面待遇，问题也都是去各家公司都会被问到的那些，如果有HR朋友做这一块招聘的话基本问问需要注意些什么也就差不多够了。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
24
跟他们电话接触过，第一次面试邀约到时间对方没出现，也没有任何通知或者解释
面试职位： 设计总监-无锡
跟他们电话接触过，第一次面试邀约到时间对方没出现，也没有任何通知或者解释，到下午我打算出门才有人再打过来说什么忙，重新安排了时间，面试时一个HR经理什么都不懂，对一个高级职位候选人各种问话套词，面完之后就没消息了，从头到尾没诚意，感觉他们是以面试为名做了一次免费咨询。从和HR接触来说这个企业丝毫没有信誉可言，小作坊。要去的人不管什么职级三思后行。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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