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面试等最新动态
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职位描述
职责描述：
岗位职责：
1. 负责水环境治理项目的前期调研、踏勘、资料收集；
2. 参与水环境治理项目的方案设计、“一河一策”技术方案编制、投标方案编制；
3. 参与水环境治理项目的初步设计、施工图设计；
4. 项目实施工程中的技术支持、施工技术管理；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 硕士以上学历，给排水、环境工程、市政工程、水生态、生物工程等相关专业；
2. 3年以上相关行业经验；
3. 熟练使用Autocad等专业绘图软件及常用办公软件；
4. 工作勤奋、吃苦耐劳，较强学习能力。
公司简介
重庆华悦生态环境工程研究院有限公司（以下简称华悦生态研究院）由重庆悦来投资集团、哈尔滨工业大学、同济大学与北京华亚科创于2017年9月发起成立，是在国家生态文明建设和污染防治攻坚的大背景下，整合四方力量形成的生态环境领域基础研究和应用研发之间的转换平台，致力于发展成为生态环境治理领域的全过程解决方案提供商及智慧产品综合服务商。
重视技术创新
实现知识产权沉淀及技术应用示范
成立5年来，华悦生态研究院
基于自主研发的核心技术
累计申请自主知识产权 130 余项
其中发明专利 14项
实用新型专利 39 项
软件著作权 45 项
承担了重庆市科技局
深圳市水务局10余项科研课题
涉及黑臭水体修复、智慧水务
海绵城市建设等方向
编写了相关行业标准7项
已颁布实施3项
即《重庆两江新区海绵城市建设
模型应用技术导则<试行>》
《重庆市城镇排水管网监测技术导则》
《次级河流和湖库水质保障与运维技术指南》
华悦生态研究院
深耕川渝地区及粤港澳大湾区
已累计实施项目30余项
其中重庆落地项目20余项
深圳落地项目15项
形成了生态治理、智慧创新、低碳发展
三轴联动的业务版图
华悦生态院于2019年
着手探索精细化、智慧化的管理措施
保障生态治理效果
凭借丰富的治理经验及细致的服务能力
在深圳激烈的市场竞争中脱颖而出
先后中标多个重大水务项目
以智慧水务的精细化管理、精准化管控
全面助力深圳智慧城市建设
在双碳机遇下
华悦生态研究院围绕深圳龙岗区持续打造
“一芯两核多支点”加速实现区域绿色低碳发展
深度参与《深圳国际低碳城综合发展规划》规划研究项目
在绿色建筑领域、新能源领域、智慧管理平台等领域进行技术突破
通过近零碳小区等示范项目实现了“光储直柔”建筑电力系统建设
分布式能源、储能、智能电网
双碳智慧大脑等的技术集成与示范应用
未来，华悦生态研究院
将以持续改善，永续经营的精神
深耕川渝地区及粤港澳大湾区
围绕生态治理、智慧环境、低碳发展
三轴联动的业务版图
创造条件完成目标
创造条件做加速度
绘制华悦蓝图
守护绿水青山
重庆渝北区重庆两江数字经济产业园一期6栋7层
相关岗位
重庆华悦生态环境工程研究院有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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