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职位描述
工作职责:
1、根据公司的发展战略与规划，负责城市级政府类智慧停车项目的全生命周期管理；
2、结合政府监管实际需求，通过城市停车项目进行产品落地和优化；
3、对客户需求和业务需求进行调研分析，并完成产品设计、流程设计和原型设计，同时输出项目产品交付文档，推进项目验收；
4、对城市项目产品的全生命周期负责，负责协调研发、设计等团队并将产品实施上线；
5、持续挖掘用户需求进行产品创新，持续优化产品用户体验，制定产品改进迭代路线。
任职资格:
1.具有本科及以上学历，计算机、自动化、人工智能、大数据、信息化、通信工程专业；
2.ToG或ToB三年以上产品工作经历，在智慧停车、智慧交通、智慧城市等行业相关工作经验优先；
3.具有良好的产品思维逻辑及方法论意识，能够敏捷的捕获需求痛点，并具有前瞻性的进行规划和创新，具备数据挖掘、数据分析、数据可视化、大数据中台产品经验优先；
4.具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
5.有大型的项目管理经验和组织协调能力；
6.具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强。
公司简介
智慧互通科技股份有限公司（IICT）于2015年创立于北京中关村，是一家专注于计算机视觉与智能传感、自动化控制领域技术研发与应用的人工智能高科技企业，为超视线机器人（ASER）、车态感知（VSA）、全息道路（HRS）、智能路网（IRN）技术的开创者及解决方案提供商，旗下拥有主营业务品牌：爱通行（AITS）、爱泊车（AIPARK）、领航者（AIPILOT）。其人工智能产品技术已广泛应用于北京、上海、广州、深圳、天津等45个一二线城市，每年服务车次10亿+。
2022年7月，智慧互通入选国家科技部支持建设的“国家新一代人工智能开放创新平台(智慧交通车态感知)”，成为全国包括百度、商汤、科大讯飞、华为在内的23家国家级人工智能创新平台之一。
智慧互通荣获国家工信部人工智能与实体经济深度融合创新项目、中国发明协会创新创业项目金奖、吴文俊人工智能科技进步奖、中国创新设计红星奖、中国公路学会科学技术奖一等奖、2020人工智能示范项目奖、2021人工智能先锋奖、上海市科学技术奖科技进步一等奖等众多奖项，获准设立省级博士后创新实践基地，获评“2022年度院士合作重点单位”等。IICT为北京冬奥会、冬残奥会张家口赛区的顺利运营提供了科学高效的智慧交通管理解决方案，被评为“2022冬奥会、冬残奥会先进集体”。
IICT充分发挥在智慧交通行业的创新引领作用，参编了多项国家标准、地方标准和行业研究报告的制定。
IICT始终瞄准世界人工智能科技前沿，一直坚持饱和式研发投入，以中国科学院院士为公司首席科学家的科研团队将原创性自主知识产权的核心技术深度应用于智慧交通、自动驾驶、数字城市等领域。截至目前，IICT拥有自主知识产权的人工智能、大数据、智能硬件的国内外核心专利申请受理超500余项。
IICT拥有软硬件融合、端边云协同的强大产品落地能力，致力于将人工智能原创科技研发成果广泛应用于智慧交通、智慧停车、自动驾驶、数字城市、物联网等新基建及数智化改革场景，通过标准化交付、快速商用和全栈式服务，以人工智能解决方案为各行业深度赋能，为客户创造最大价值。
展望未来，IICT会始终秉持“因智能而美好、因品质而高尚”的价值追求，立足中国，面向世界，致力于颠覆性创新和前沿技术研发，以AI改变世界，让交通更安全，让生活更美好。
2022年7月，智慧互通入选国家科技部支持建设的“国家新一代人工智能开放创新平台(智慧交通车态感知)”，为23家国家级人工智能创新平台之一，智慧互通将充分发挥国家级平台的创新引领能力，矢志攻克世界前沿技术，以技术改变世界，让交通更美好。
唐山路南区唐山新世界中心18层
相关岗位
智慧互通的面试经历
查看全部37条面试
面试难度3.5
一般
非常难
刷新三观和职业认知的一次面试
面试职位： 产品经理-北京
一共四面，前两面是同岗面试，看着挺稚嫩的，问的问题都不太在点上。第三面感觉还不错，是个女产品leader，问了几个逻辑方面的问题，这能理解，现在挺多公司比较重视逻辑方面的问题，感觉还不错，能交换一下不同的想法。 第四面是产品VP，一直在否认产品经历，坚决认为我没做过用户端，我反复强调我的过往经历是整个产品或者某几个模块的前后端由我一人负责。该VP始终认为我负责的可供用户完成注册登录下单支付全流程的页面不叫用户端，我不知道这大哥对用户端的定义是什么，只有APP算是么？然后一直在摇头叹息：业务能力还行，逻辑有问题啊。特客气的问了逻辑有问题指的是什么，这货也答不出来，就是继续反复摇头。然后这四面每次都要重复问一遍经历，反复强调他们的产品多NB，市面上某些其它产品多S。我这么多年开需求评审没被因为逻辑问题打回来过一次，真是活久见，头一次听到有人质疑我逻辑有问题。产品岗的自己慎重，这公司给不了你增长空间。 说实话整个面试过程接触下来，除了一个产品leader还说的过去，剩下从VP到PM某些真太low了，完全**不懂的感觉，这是最浪费时间的一次面试。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试效率不高一直等等等，一些问题啰嗦。
面试职位： .Net工程师-北京
1.预约时间到了公司，公司hr说，你先填个表（个人信息），填完去一个小屋，等技术人员面试。 2.技术人员问了一些技术问题（TCP、设计模式之类的）。然后说等一下，去一个像老总的人那里面试。 3.老总问了一些问题（做过什么之类的），完事出来等，20分钟左右。等另一个HR。 4.另一个HR问一些问题（为啥离职，期望薪资等）。大概15分钟，说等一下。 5.等完，回去等通知吧。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
12
第一面、二面聊的不错，三面是产品总监面试。
面试职位： 产品经理-北京
第一面、二面聊的不错，三面是产品总监面试，简历也不认真看，不合适的理由是产品做的多不是好事并且没有行业背景，说话带讽刺看不起的意味。本以为职务越高素养也会相应较高，这次也算是颠覆吧！找工作很重要的一点是和领导对路，不在一个频道上没有继续沟通的必要。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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