（鸡西）珠宝销售顾问

作为一个面试小白，双非末流一本学校，即将毕业的小菜鸟来说，对周大福还是很憧憬的，可能已经工作的人，有不同的看法吧，下面我只是，分享自己的所见所想，希望给大家作为一个参考，带来一些帮助吧，我先大概说一下整个流程吧。 1.第一轮:一分钟自由演讲。细节:下午2:30开始宣讲会，就是公司的整体介绍，让大家更加深入了解一下(注意:这时候可以做一下笔记，大福的发展情况，发展模式，门店情况，以后的群面会考到哦，考察你对周大福整体的了解)，完事以后，就开始递交简历，上台演讲。 2.第二轮:周大福内部的试题测试，大概一个半小时。细节:第二天开始的试题测试，个人感觉是最轻松的一轮了，因为不用管别的了，专心答题就好。试题内容，都比较简单，就根据自己的思维逻辑，好好分析就好，好像是五个部分，有性格测试，逻辑思维测试，计算分析等等，有的限时，有的不限时(限时的注意时间哦~我特别害怕那个倒计时，看着就心慌，做不下去题，所以就用小纸条把它遮挡了，哈哈)。 3.第三轮:无领导小组讨论~细节:个人感觉是最刺激的一轮，虽然之前参加过华夏集团，周大生的无领导小组讨论，但可能是更看重这次机会，所以前期准备也蛮多的(多向已经工作的人请教，这次他们帮了我很多，很感谢，所以平时多多积累人脉啊)划重点-在无领导小组讨论过程中一定要参与进去，思维逻辑清楚，表达到位，最后的结论不一定要怎么样，积极参与才是关键。(积极参与不是不过脑子的瞎说哦~)不管是控场的领导角色，还是把握节奏的时间管理者，都是加分项，所以平时学习生活中，要去多多历练。 4.第四轮:群面(这一轮提前多做准备!)细节:三个可爱的哥哥面试的我，个人感觉他们都挺nice的，只是我自己心里比较紧张哈。问的问题都很具体，有的是围绕你的简历(这时候问的非常细节，所以简历不能造假哦)展开的，有的是根据你想选的工作岗位来问的，还有的问题非常有意思，比如，你是一个美团外卖员，你有一把尺子，你会用来做什么？(我当时一脸问号❓，具体想知道我怎么回答的可以私信，哈哈) 还有第五轮视频面试，一周之后出结果，希望我能顺利通过吧，就算没有通过，我也觉得，很开心有这次经历，收获满满，不止是面试经验，更多的是一个体验过程，了解了从学校到职场的转变过程中，你需要哪些技能和经验，最后谢谢这次面试我的，周大福的hr哥哥们和帮助我的同学长辈们~

第一天晚上广外南校宣讲第二天上午笔试，综合管理类题型，有五个部分，人力基础知识、组织、管理、生产等等，都是基础知识，不难。 笔试完有一个每人2分钟的自由演讲环节，没人组织，谁想上就上，不限内容。讲完就可以走了，回去等通知。只要表现大方得体，语言流利，内容积极，逻辑清晰，一般都没问题第三天下午13:30广外校内群面，群面比较有难度，因为小组里面很多高手，思维逻辑清晰，控场能力领导能力强的大概有三四个，这个时候要体现自己的特色（面试中表现专业能力的特色有加分） 第三天16:30复试，一个HR单面，大概二十分钟，问了很多问题，比如：举三个珠宝金饰品牌，谈谈对他们的了解。有一个问题比较莫名其妙，他问：朋友圈有一个为生日的朋友发祝福/贺卡的功能，你认为全国每天大概有多少人会使用这个功能。我瞎答得，100万，硬编，没有理由。 举三个珠宝金饰品牌，谈谈对他们的了解

先是在网上投递 然后收到一面通知 要求带毕业证身份证各种复印件 到达那里后给验证码才能过门禁 上去后就是先填一张表格然后开始做笔试题目 题目内容都是与职位相关的 我这个职位是偏媒介的 做的选择多选判断 都是相关知识还有两道主观题 考察你的文笔然后就是hr一个一个叫面试了 问的都是基本问题 经历 问你还面试过什么 还有家里情况家里对工作态度等等 感觉一面就是一个基础情况的了解 然后就叫回去等通知了回去后在地铁上就收到hr电话让我再做一份笔试。 这份内容就是正常企业考察你三观的笔试内容 题量巨多做完第二天早上就收到二面通知了 二面面试的就是部门的人员 有两个面试官 都很年轻 然后问的非常详细 对我实习内容问到很细 也问了一些很空很虚的问题 聊了大概半小时 然后就走了面试已经过了几天了 感觉表现还可以的但可能是不合适吧 两个面试官 女的明显不喜欢我 之前实习公司的情况 具体做什么