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职位描述
岗位职责：
一、达成销售目标
1、客户年度预算目标达成
2、新品/重品目标达成
3、费用优化及目标达成
4、必售品项上架率达成
二、帐款的管理
1、合理设定客户的信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、客户关系维护与管理
2、订单与配送管理
3、客户进销存管理
4、区域虚拟仓管理
5、跨部门协作与会议管理
四、上级交办其他事宜。
岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历
2、能吃苦耐劳、热爱销售，有经验者优先考虑，亦欢迎优秀应届生投递
福利待遇：
1、发展品台:500强企业品牌、快消行业的领军者；晋升机制完善、空间大，主管岗位优先内部培养提拔。
2、福利：健全的养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金。还有交通补助、通讯补助、结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利、员工旅游、带薪年假、年终奖等
3、培训机会：新人通识训、专业训等基本入职培训；完善的人才储备及培育计划，在岗技能提升培训、轮岗历练等
公司简介
百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。
在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐、果缤纷、纯果乐、纯水乐、佳得乐等。
现因公司发展需要，我们诚挚邀请您的加入！！
加入百事大家庭，您将拥有：
1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升；
2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险，住房公积金等；
3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士；
4、其他：年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......
5、最重要的是：在这里，你将拥有一群充满激情和活力的伙伴！
还等什么！赶紧加入我们的队伍，释放你的激情！COME ON,LIVE FOR NOW!（渴望就现在）
广州天河区东圃商业大厦B座711
相关岗位
百事可乐的面试经历
查看全部296条面试
面试难度2.0
一般
非常难
百事可乐公司的销售代表面试过程
面试职位： 销售专员-昆明
投了简历就直接喊面试了，进去先填了心理测量表，后面简单的问了几个问题就结束。首先自我介绍1-2分钟，根据简历提问问题，比如大概你的项目是怎么做的，一些简单的技术概念性问题，最后问是否接受调剂。然后看看你的销售能力就结束。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
提前熟练PPT制作，准备好英文介绍
面试职位： 市场营销-上海
前半段针对简历提问，那个不难，中文回答，面试官也很友好。但是后半段需要根据几份数据做图标，并且导入PPT中用英文展示，只有二十分钟。数据都是英文的，光搞懂那些数字就用了我十分钟，根本来不及。后面PPT展示中也发挥得不好，于是猝。一定要做好英文以及PPT的准备！ 会做PPT吗？给你二十分钟？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
1
39
百事可乐面试经验分享
面试职位： 产品经理-北京
先是有个HR给我打电话约了面试时间，到了之后给了三张表，分别是简历信息、性格测试和一张题目，写的过程中就有一个在职的会计过来跟我聊，问职业规划啦、薪资期望啦、到岗时间之类的，我性格比较开朗，之后还问我愿不愿意做业务这一块，我说想学有所用，还是倾向于做财务，之后他就说要走程序需要个两三天，今天第三天还没有给结果。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
5
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