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面试等最新动态
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职位描述
【集团简介】
1. 2019年6月在香港主板正式上市！（股票代码：1769）
2. 公司目前在深圳开设超100个教学点！
【岗位职责】
1.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2.接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
3.做好线索学员信息登记与管理，协助学科教师做好学生学习管理工作；
4.签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新学员；
5.协助学科教师做好学生学习管理工作；
【任职要求】
1.中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；
2.学习能力强，对教育行业有一定的了解，有良好的客户服务意识和学习能力；
3.形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强；
4.具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强；
5.具有主动学习的心态，有信心快速融入团队。
【福利待遇】
1．五险一金+签单提成+项目奖金+带薪休假+年终奖等；
2．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制，校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理；
3．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7+10天的带薪假期等；
4．精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯；
5．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等；
6．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！！
【工作时间】
上班：8:45-16:45，13:45-21:45（校区轮班）
休息：周一周二双休，国家节假日休，寒暑假，年假等
【工作地址】
深圳各区域均有需求
先应聘先安排哦！赶快投递简历吧！
公司简介
集团简介：
中国品牌实力教育集团——思考乐教育，香港联交所主板上市企业，股票代码：1769。公司是一家致力于中小学课外教育的大型培训企业，旗下拥有思考乐·升学、思考乐·乐学、妙维英语等子品牌。
公司目前在深圳、东莞、佛山、惠州、广州、中山、江门、珠海、宁波、苏州、茂名等开设近150多个教学点，员工人数近5000余人。秉承“博学精教，成就学生”的教育理念：高效提分，专注升学；思考乐专家顾问团队和资深教师经过教学实践与潜心研发，独创5T+PTS双核教学体系，用体系改变孩子未来，以科技驱动企业效能。创新“366”教学法、“知识+育人”双核培养系统；以激发孩子学习兴趣、树立健全人格为己任，年辅导学生近30万人次。
我们为更多有想法的优秀年轻人提供一流的成长平台，只为寻找教育时代的未来强者！邀你一同开启精彩未来！
深圳罗湖区思考乐总部云峰花园4楼
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深圳市思考乐文化发展有限公司的面试经历
查看全部148条面试
面试难度1.5
一般
非常难
一点招人的诚意都没有
面试职位： 新媒体运营-深圳
一轮面试，面试的时候要求摘下口罩。但是进门开始只是简单的登记没有任何防疫措施，面试近距离还要求摘下口罩？问了一些简单的问题之后看了我过往作品，表明了该公司公众号矩阵下要开个白号来做推广，做的是在线的教育，公司给的经费不多（意思是工资也不多），要求抗压强（做的工作很多还要打杂），偶尔还要兼任一下英语老师去教学。重点来了，面试最后说给我开一个试题测试一下我的文案水平，当时觉得合情合理，于是回去认真分析了一下他给我的未来要推出的在线教育产品，也很快产出了文章给到他。过了半天后他回复一句：很不错，已经交给上级了。一直等消息回复过三日后，我觉得这个回复周期过长，于是再问一次。他说最近有点忙，最迟明天答复，我说好。结果又过了两天依然没有回应，再次留言，就已读不回了。这么大个公司，一点招人的诚意都没有就算了，这格局真是令人堪忧，感谢不回复之恩，也祝贵司以后，能在扩招公司规模的同时，把诚意摆出来，毕竟你们从事的是教育行业啊
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
先去前台登记信息，有带简历交简历，没有的话就填表格
面试职位： 教师-深圳
1,面试流程：先去前台登记信息，有带简历交简历，没有的话就填表格，然后前台工作人员会给一份题，要求30分钟之内完成，我应聘的是小学英语，做了一份英语题，有选择，作文改错还有完形填空，都不是很难，做完了之后也不知道他们看了没有，我把表交给前台工作人员，前台让我准备试讲，然后差不多10分钟左右，hr就来了，然后就开始试讲，我准备的是语法题，全英文试讲的，自己准备了教具一类的，需要在黑板上写板书，不是很难，讲清楚，自信流畅就好。然后差不多五分钟hr就说可以停下了，感觉他并不太懂讲课一类的。 2,然后开始和hr聊，先是英文的自我介绍，这个也不难，然后就是hr问问题，离职原因，以前的薪资，还有就是上班时间，还有我之前工作的问题，寒暑假课，一个班多少孩子一类的，都不难，然后各种介绍公司，还跟我说了要培训一个月，因为我是有经验的，说可以直接去考核，考核过了就可以不用培训，直接去校区上班。 上班时间周内8小时，周末早九晚9，周一周二休息，上课两个半小时，老师需要在试听课转化学员，暑假好像还有免费课（这个我接受不了），然后保底工资5,6000一个月，有底薪，但是不好，一节课225-245块钱，两个半小时，我觉得这个。非常低，学生多拿的课时费就多，还问了我之前带过多少学生，他这个差不多7,80个学生，能到八九千或者上万吧。这是了解到的信息，可能我不是太喜欢这种形式，hr说给我一个周时间和其他公司对比，然后周末给他回复，如果决定来就直接去公司上班。目前我不太想去。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
5
1
先不说面试，说说公司，公司选址在一栋比较老的楼层，处于最高层，6楼
面试职位： 课程顾问-深圳
先不说面试，说说公司，公司选址在一栋比较老的楼层，处于最高层，6楼，在走廊过道出可以闻到很重的厕所味。公司里面比较拥挤，人很多，座位很紧。氛围比较活跃，大家都在讨论问题，显的有点吵。 到了公司，让我填资料然后等面试，填完资料让我等，一等就是半个多小时，一杯水都没有，一家大型教育机构对待面试者的态度远远不及其它公司，从这个细节就可以知道这家教育公司的服务不怎么样。两轮面试，面试过程很轻松，第一轮是一男HR，问了我之前的工作经验，对这份工作的看法，为什么要选教育行业等等，一些开放性问题，总体来说比较轻松。第二轮是个女生，可能是经理什么的，问了我为什么要转行之类的，说话干净利落，感觉还好，不过她觉得我不是很适合做这个做销售，所以没戏。 不过我也不想去，第一，公司的环境不好。第二，工资低，底薪3400加600补贴，不过转正后有5000。 第三，休息时间是周一周二。不过能力强的人并且喜欢教育行业，还是可以试一下的，转正后5000的底薪，提成还可以，工资应该不会差的。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
9
77
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