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国内唯一一家符合奥运及世博标准、为2008年奥运会及2010年上海世博会提供乳制品的企业。 more
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国内唯一一家符合奥运及世博标准、为2008年奥运会及2010年上海世博会提供乳制品的企业。
伊利,滋养生命活力 内蒙古伊利实业集团股份有限公司一直为消费者提供健康、营养的乳制品,是目前中国规模最大、产品线最全的乳制品企业,也是国内唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的企业。2014年,伊利股份实现营业总收入544.36亿元;净利润41.67亿元,扣非净利润同比增长71.19%,营收和净利润均位居行业第一,且当前在国内乳业市场牢牢占据了包括综合在内的五个市场占有率第一。截至目前,伊利集团落子新西兰、牵手美国最大的牛奶公司DFA、结盟意大利乳业巨头斯嘉达、在荷兰成立中国乳业截止目前规格最高的海外研发中心——欧洲研发中心。在荷兰合作银行最新发布的《2014全球乳业20强》排名报告中,伊利集团名列全球乳业10强,并成为了目前唯一一家进入全球10强的亚洲乳品企业。健康产品的提供者 伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部组成,所属企业近百个,旗下拥有金典有机奶、营养舒化奶、QQ星儿童成长奶、味可滋、巧乐兹、伊利牧场、冰工厂、金领冠、托菲尔、每益添、安慕希等1000多个产品品种。 伊利始终致力于生产100%安全、100%健康的乳制品,是唯一一家掌控新疆天山、内蒙古呼伦贝尔和锡林郭勒等三大黄金奶源基地的乳品企业,拥有中国规模最大的优质奶源基地,以及众多的优质牧场,为原奶长期稳定的质量和产量提供了强有力保障。 伊利集团拥有世界一流的质量标准体系和管理制度,伊利在自身产品品质锻造和管理标准中不断地创新优化,其检测项目成为行业品质管理的标杆。健康生活方式的倡导者 伊利倡导健康的生活方式,通过与消费者的沟通与互动,宣传绿色理念,分享绿色行动,倡导绿色生活,促进环境保护和社会和谐。 伊利在业内首倡的“绿色产业链”,践行与自然、社会、公众、行业合作伙伴的和谐共赢之路,从而形成整个产业链可持续发展的“绿色生态圈”。 伊利集团不断满足国人对健康和幸福生活的追求:与专业机构联合创建了国内第一个“乳业研究院”;携手国内外多方权威营养机构,通过对中国母乳的潜心研究,建立了全球第一个针对中国人的母乳数据库;创立了“母婴营养研究中心”;发布了首部《中国母乳研究白皮书》;引领中国乳品行业在针对中国人群特别是中国母婴的营养研究工作上进入了系统化、规范化的发展时代。 伊利持续聚焦“青少年、社区、环境”,截止2014年在公益事业上累计投入近8亿元。行业健康发展的引领者 伊利一直秉承“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的发展观。伊利以自身的良好经营、与环境的和谐共处、与社会的多方共赢带动了企业公民理念在中国商界的普及。 截至2014年底,伊利为养奶牛户累计发放奶款突破千亿元,以滚动的方式累计向农户发放购牛款突破30亿元,带动500万奶农走上了脱贫致富的道路。 “成为全球最值得信赖的健康食品提供者”是伊利的发展愿景。伊利在美洲、大洋洲和欧洲都有布点,与美国最大牛奶公司DFA、意大利乳业巨头斯嘉达、欧洲生命科学领域的顶尖学府——瓦赫宁根大学都有着密切的战略合作。同时,伊利欧洲研发中心在欧洲“食品谷”建成,在新西兰投资建立了年产4.7万吨婴幼儿配方奶粉项目。伊利全球织网的战略格局已经形成。 未来,伊利将一如既往地提供健康产品,倡导健康生活,引领行业健康发展。以全球化视野、国际化胸怀竭诚满足不同区域消费者的健康需求,成就消费者的健康生活。
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内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前中国规模最大、产品线最全的乳业领军者,也是唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的中国企业。伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部组成,全国所属分公司及子公司130多个,旗下拥有雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。 在50余年尤其是近10年的发展过程中,伊利始终致力于生产100%安全、100%健康的乳制品,为消费者带来最适合中国人体质的营养,并以世界最高的生产标准严格要求自己,为消费者追求健康体魄和幸福生活服务。 其中,伊利金典有机奶、营养舒化奶、畅轻酸奶、金领冠婴幼儿配方奶粉和巧乐兹冰淇淋等产品因其回味无穷的独特口感和科学合理的营养价值倍受市场认可,成为消费者心目中最受欢迎的“明星产品”。伊利对品质的执着追求也让市场和消费者见证了来自草原雄鹰腾飞的卓越历程。
成立时间1993-06-04 注册资本636609.8705万人民币 法人代表潘刚
公司全称内蒙古伊利实业集团股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市呼和浩特市
经营期限1993-06-04 至 2099-12-31
注册地址内蒙古自治区呼和浩特市敕勒川乳业开发区伊利大街1号
经营范围许可项目:乳制品生产;婴幼儿配方食品生产;食品销售;食品生产;饮料生产;特殊医学用途配方食品生产;牲畜饲养;家禽饲养;生鲜乳道路运输;餐饮服务;饲料生产;食品用纸包装、容器制品生产;动物饲养。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售;特殊医学用途配方食品销售;国内货物运输代理;包装材料及制品销售;五金产品批发;化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);农副产品销售;日用百货销售;食品进出口;货物进出口;通用设备修理;机械设备销售;玩具制造;玩具销售;畜禽收购;牲畜销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);工程管理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);劳务服务(不含劳务派遣);游览景区管理;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、推进印尼新品开发工作,提出新品提案,并根据提案制定新产品项目排期,确定工艺配方,工艺流程等技术文件;确定原辅料;确定相关的包装设计。
2、负责起草、维护印尼产品加工工艺、产品配方、产品标准(包括内控及预警标准)、技术文件的制定和更新。
3、研究开发印尼产品原辅料,开展原料替代实验,通过原料替代压缩产品成本;参与印尼产品原料供应商评估相关工作。
4、负责产品未知风险的识别,收集、研究印尼冷冻饮品法规,梳理识别印尼产品的风险项目,确保印尼产品无法规风险。
5、更新、维护印尼感官评价体系,对印尼新产品上市及老产品精进等开展感官评价工作。
6、协助市场部开展新品的市场研究工作,根据实际情况走访市场,收集相关信息(包括竞品信息、新品信息、热销品信息等)。
7、跟踪车间投产。确定产品具体投产时间,进行现场跟踪指导及技术支持,根据实际调整工艺,同时总结分析跟踪结果。根据实际调整工艺。
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、专业:食品科学与工程、生物工程等相关专业
3、经验:3年以上工作经验,有新产品研究开发工作以及其他食品类研发相关项目经验
4、必备:冰淇淋等冷饮产品的研发经验
公司简介
伊利集团是亚洲第一的中国乳品企业。在荷兰合作银行最新发布的《2018年全球乳业20强》排名报告中,伊利集团再次蝉联亚洲第一,稳居全球乳业第一阵营。2019年8月29日,伊利股份(600887.SH)发布了2019年中报。报告显示,2019年上半年,伊利实现营业总收入450.71亿元,净利润近40亿元,再创亚洲乳业新高。其中,综合市场占有率、市场渗透率等核心指标持续领跑行业,稳居亚洲第一。净资产收益率多年位居全球乳业第一,远超行业其它企业。
2018年6月,伊利集团董事长潘刚为公司确立了2030年成为“全球乳业第一”,挺进“全球健康食品5强”的中长期战略目标,提出公司将在持续扩大国内乳业领先优势的基础上,打造新的业务体系,加速跨品类产业布局。2018年7月,伊利健康饮品事业部应运而生,正式进军潜力无限的饮品市场,踏上全新征程。
为实现“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”企业愿景,提升企业竞争力,公司选择进入奶酪行业,2019年3月18日公司全资子公司的金港控股收购新西兰Westland公司的100%的
股权,股权总对价不超过2.46亿新西兰元(折合人民币约为11.3亿元),产品销
往40多个国家。
面试职位: 客户代表-呼和浩特
网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了. 第一次面试一共有三部分: 第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景) 第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 (问我的包括:1在上一段实习的角色和工作内容, 2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难,最终如何解决, 3。在之前制定传播计划的流程是什么,最终的结果落地情况怎么样? 4.在于客户的合作过程中,如何与顾客进行协作完成高质量的产出. 5.主要就是为什么要选择这个岗位,我们这个工作是做什么的,你的期望地点是哪里,期望的岗位是什么) 第三部分:提问环节(我提了两个问题) 第二次面试是 部门主管提问:和人事专员差不多,个人工作经历和项目经验,更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作,例如市场策划、执行和办公软件使用情况等,每个问题都很细致,会根据个人介绍和简历内容进行提问,很有针对性的提问,时间40分钟左右。 第三次:电话面试:面试官4人,为大区部门经理和同部门其他同事,岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题,工作内容详细具体地说,本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度,人员管理的经验,工资表,花名册等,时间30分钟。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 质量检测专员-呼和浩特
首先很感谢看准平台,各位在伊利的前辈或分享面试经历的伊利人,在我求职伊利的初期给予了我面试方面很多的参考与帮助。下面我直接介绍我整个面试的经历,希望也能帮助到各位小伙伴。(形式偏社招)本人20年农业科学本科专业出身,因为疫情原因原本的求职规划被打乱。所以在3月中旬才开始投递简历,最后的签订合同到5月份中旬才结束。 整个过程步骤为:电话初期了解 —— 人事微信沟通 —— AI 面试 —— 微信视频面试 —— 网络试题测试—— 终面 —— 信息上传&背调 —— 体检 —— 签约入职。 1. 电话初期了解一般是询问你简历上的问题,和对你本人一个基本的了解。比如你的学习经历,实习经历,工作经历,求职意愿(地点,岗位定位),家庭情况,为什么选择伊利等问题。所以简历上一定要下功夫,保证真实与经历的连贯性。这样一般都可以对答如流。 2. 微信沟通一般是补足一些信息资料,会让你提供一些证件 并实时保持联系 为后面的程序作准备。 3. AI面试AI面试 总三分钟,有三个至四个问题,可能是与你申请的岗位有关。当时我的问题是,自我介绍,自身两个缺点 两个优点,我的优势是什么。这个环节重要的是时间的把控与问题关键词的回答。每个问题只有60s,其实是比较吃紧的,考验你总结,临场发挥的能力。每个问题共有两次重复答题的机会,第一次发挥不好,可以马上调整 重录一遍。 4. 视频面试当时有三个面试官对我进行微信面试两个负责人+人事负责人,每个人会轮流面试你。整个过程差不多45-60分钟。先是自我介绍+简单的家庭背景介绍。之后两个大区负责人会给你设计情节案例,测试你的逻辑 表述 应答能力(与你申请的岗位相关),另外会设计一些测试你价值观的话题,积极向上诚实回答即可。最后你可以提问,当时我问的是公司对员工成长与后期的晋级空间。 5. 网络试题测试有语言题,简单的金融计算题,思维逻辑题,价值观题。前三种有时间限制,对于楼主来说,有些许难度,还好最终也还是通过了。做题的时候一定要有好的精神状态,准备好笔,纸和计算机还有一个安静的思考环境。前三部分试题有时间限制,每题50-60s。价值观题题量大,但是不限时。可以搜一下其他人的心得。 6. 终面楼主去的是自己所在大区的总部,当时面试的是人事经理,还有两个我意向部门的工程师 整个过程一个半小时。终面会更加考察你的临场表达能力,与逻辑思维能力更重要的是你的本专业能力。问得很细,楼主当时虽有准备但是对于专业的细节没有掌握的很好,但是如果你能回答个大概也不会有太大问题。因为这些专业知识会在你的工作中再被强化。但是你的逻辑跟答题的方向不能太过偏离。最后还是一个提问环节。 7. 个人信息的汇总上传; 8. 体检; 9. 签约入职。 本人的面试整个过程差不多就是这样,如果其他小伙伴有补充,希望可以在下面评论 谢谢。另外对于面试,最好每个阶段都作些相应的准备,一些话术表达上的梳理,多看看其他小伙伴的面试经历,自己脑补一下,如果当时是自己在面试,会怎么回答。在心里有个大概的模版,这样在正式的面试中会胸有成竹一些。最后祝愿每个人都能拿到自己心仪的offer,大家一定要坚持自己的梦想!
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 人力资源专员/助理-呼和浩特
在准备面试前呢,我有将JD和工作要求研究一遍,将重点提亮,这样呢在做自我介绍的时候就会更有针对性的提及一些内容(毕竟面试官还是想听到一些她们期望听到的专业能力和背景)。一面有三个部分,但是有四位面试官。。。。。其中两位是HR小姐姐,另外应该两位是市场部同事。 第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景) 第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 (问我的包括:1在上一段实 ** 的角色和工作内容,2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难,最终如何解决,3。在之前制定传播计划的流程是什么,最终的结果落地情况怎么样?4.在于客户的合作过程中,如何与顾客进行协作完成高质量的产出) 第三部分:提问环节(我提了两个问题,分别是团队组成架构和薪资结构)
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 巨难
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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