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让二手物品流通全球
爱回收团队成立于2009年,上线于2011年5月。作为中国最大的电子产品回收及环保处理平台,也是首家“互联网+环保”类型的新零售企业。主要业务涵盖电子产品回收及环保处理平台“爱回收”,及全球电子产品贸易平台“拍机堂”。2019年6月,爱回收与京东旗下二手交易平台“拍拍”战略合并,进一步完成了全产业链打造。公司2018年全年电子产品处理量超1000万台,年交易额在70亿以上,最高单月交易额超过10亿。爱回收线下门店及上门业务覆盖全国110个以上一二线城市,门店数量超过600家,且100%盈利。包括香港在内拥有7个运营中心,4万平方米运营场地,单日手机处置量超过5万部。目前公司业务覆盖全国及中国香港、印度等世界主流二手数码自由贸易市场,是京东集团战略合作伙伴,小米、华为、大疆、OPPO、vivo 等知名企业的深度合作伙伴。同时,爱回收公司还致力于践行社会型企业经营理念,希望用商业实力落地“让弃之不用,都物尽其用”的环保号召。并积极投身公益,发起了“回收爱·山村儿童数码助学计划”。
...查看全文爱回收专注于手机、笔记本等电子数码产品的回收业务。与小米、华为、大疆、OPPO、vivo 等知名品牌合作,为用户提供优质便捷的上门回收服务和一站式手机升级置换服务。
拍拍业务主要覆盖二手商品购买,二手商品回收及商品租赁业务,旨在为满足用户各类场景下对二手商品的交易需求。 目前拍拍二手已经覆盖奢侈品、钢琴、手机、电脑、数码、服饰、图书等高中低共计115个品类,吸纳众多商家入驻。
拍机堂通过输出标准体系和运营能力,采取投资或战略合作形式,在中国香港、迪拜、迈阿密、印度、俄罗斯、巴西等全球主要二手数码自由贸易市场进行布局,赋能当地合作伙伴。
口袋优品(http://liangpin.aihuishou.com/)是爱回收旗下的电子数码产品交易平台,年销售额近亿元,是中国最大的二手数码垂直销售平台。
成立时间2010-05-21 注册资本5000万人民币 法人代表陈逸轲
公司全称上海悦易网络信息技术有限公司
企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2010-05-21 至 2030-05-20
注册地址上海市杨浦区淞沪路433号1101-1103室
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);办公用品销售;体育用品及器材零售;家用电器销售;电子产品销售;日用品销售;机械设备销售;汽车零配件零售;通讯设备销售;通讯设备修理;计算机软硬件及辅助设备零售;日用电器修理;广告设计、代理;广告制作;广告发布;企业形象策划;会议及展览服务;再生资源回收(除生产性废旧金属);旧货销售;钟表销售;珠宝首饰零售;珠宝首饰回收修理服务;箱包修理服务;金银制品销售;食品销售(仅销售预包装食品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 许可项目:第二类增值电信业务;酒类经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
一、【爱回收】是全国最大的电子产品回收及环保处理平台,也是首家“互联网+环保”类型的循环经济企业。门店800+,并于2021年6月18日上市。
二、【辅助质检员岗位职责】
1、负责回收的电子产品分类整理、拣货、打包、发货等仓库工作;
2、负责将回收的手机进行充电、还原处理;
3、负责回收的手机进行系统app安装,检测手机功能属性,功能测试,硬件测试。
三、【我们非常欢迎这样的你加入】
1.中专以上学历,专业不限,
2.具有良好的自主学习能力。
3.能吃苦耐劳,做事认真仔细;
4.普通话标准,良好的沟通能力;
5.35岁以内,男女不限
四、【薪酬福利待遇】
①上班时间:10:00-19:00, 排班休(非固定休)
综合薪资:5k+
加班较多,平均加班2-3h,月出勤200-220h
最少做满月;平均每天150元-200元左右。
公司简介
万物新生集团成立于2011年,是国内领先的“科技+环保”类型的循环经济企业。集团下辖两大业务体系,分别为二手产品交易与服务体系与城市绿色产业链业务体系。
万物新生旗下二手产品交易与服务体系涵盖“爱回收、拍机堂、拍拍、AHS Device”等品牌,通过延长二手产品的生命周期减少消费领域的碳排放和环境污染。同时,万物新生采用C2B2C的业务模式,聚焦供应链能力打造,专注于提升二手行业的规范化和规模化水平,促进行业的可持续发展。
城市绿色产业链业务体系“爱回收·爱分类”,创新性地打造了“收+运+处理”的回收链条全闭环。作为“互联网+垃圾分类”的创新模式,“爱回收·爱分类”坚持市场化运作原则, 在全国38座城市开展运营,提供数字化智能化的可回收物回收服务,日均回收量达1200吨,不仅引导居民主动垃圾分类,更有效实现了垃圾减量化和资源化。
万物新生集团秉承“科技环保、商业向善”的企业价值观,致力于打造ESG(即“环境、社会和治理”)样本企业,将社会责任融入到商业实践中。2021年6月18日,万物新生在纽约证券交易所挂牌上市,股票代码RERE,成为“中概股ESG第一股”。2022年9月,万物新生在国际权威ESG评级机构晨星Sustainalytics的ESG评级中获评“低风险”,总得分为17.6/100分(分数越低,表现越好),在全球“在线和直销零售”板块的公司中位列第四名(4/85)。
2023年,万物新生集团总营收129.7亿元,全平台二手商品交易量达3230万单。在核心的二手3C回收业务之外,万物新生从2022年开始推进“多品类”战略,在部分门店内增设影像器材、箱包、腕表、黄金、名酒、鞋服等品类的回收,更好地满足用户多样化的回收需求。万物新生持续以技术创新驱动发展,推动质检能力自动化以及供应链能力数字化。截至2023年末,万物新生已建立起高效、协同的自动化处置网络体系,包含8大区域运营中心,分别位于东莞、常州、武汉、成都、天津、西安、沈阳和中国香港,为消费者和商家提供更便捷、高品质、快时效的二手电子产品交易体验,同时推动行业向智能化、规模化、低碳化运营升级。
爱回收-成都小时工/辅助测试/接受小白
成都 不限 中专/中技
爱回收
生活服务(O2O) 1000-9999人
爱回收-成都辅助测试/接受小白
成都 不限 中专/中技
爱回收
生活服务(O2O) 1000-9999人
爱回收招聘普工/操作工
成都 不限 中专/中技
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生活服务(O2O) 1000-9999人
成都NO1金融贷款专员 月入3W 接受小白
成都 不限 大专
御顺金融
互联网金融 1000-9999人
成都NO1金融贷款专员 月入3W 接受小白
成都 不限 大专
御顺金融
互联网金融 1000-9999人
面试职位: 运营-上海
17年毕业转互联网行业时社招面试通过经验,适当采纳,仅供参考。一面电话面投了简历后不久就接到hr电话面试,大概是对孕婴的一些想法,自我介绍,为什么想选择互联网行业,运营是什么之类的,之后直接约了二面; 二面业务面两轮下午五六点时候面试的,先是直属上级,做了简单自我介绍,对于爱回收的了解,运营相关的基础问题,然后到怎么看待爱回收当前的业务及阶段,答了一些用户对于爱回收不理解的观念,问到怎么改善,主要是看对于爱回收的业务是否有初步了解及想法,当时答的现在看来比较幼稚,但还算在点上;然后接着是部门领导面试,自我介绍后提了下专业,为啥转行选运营之类的,面试官介绍了工作的主要内容,以及需要的相关能力,没有特别深入提问运营方面的问题,问了些对于加班的看法,工作规划,住在哪里,然后就回去等通知了。 三面 HRBP+总监面接到通知终面约的很晚,老板在开会,总监和HRBP一起面试,主要问了些性格因素,优点弱势,对于运营的想法规划之类的,以及是否会长期在上海,主要看意向度是否足够强,是否够稳定能吃苦,然后就会去等通知。最终通知等了挺久的,过期最终通知时间还没反馈,打了几个电话询问,最终确认了offer,收到了邮件,结束。如果真的想去,一定要表现出自己的主动性。 怎么看待爱回收当前的业务及阶段、用户不好的评论等。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 自媒体-上海
1.一共面试了两轮,面试时间持续大概2小时左右,过往工作经历和在职工作情况都询问了一遍; 2.薪资福利都给我做了一个简单的介绍; 3.现场让我想运营的思路和具体要怎么做!还要我给一个具体的方案,具体怎么操作。 4.问了我期望的薪资要求,星期二面试,留了微信让我回家写运营方案星期四给他们。 5.星期五晚上给了PDF文档,6个不同的方案!我写到了半夜11.30,第二天上午面试的负责人又打电话来询问我每一个方案的具体执行情况和思路! 6.人事打电话来确认薪资,关键还问我要了我4个月的银行流水说正在走审核流程需要身份证等信息。 7.本来说好2天之内发offer,3天后入职,结果3天后我主动问人事小姐姐,小姐姐才说该职位因岗位调整,不需要人了?What?以后再也不会给爱回收投简历了,也不会在你那里买卖手机!——差评-101分!就是骗取创意的,还侵害求职者的隐私!还要你的工资流水!千万不要去!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 交互设计师-上海
hc只有一个,海外事业部,有英文要求。面试官是个外国人(后面在领英看到面试官实际上很年轻,跳槽蛮频繁的,不过履历算是好的),先是电话面试过一次,后面约了现场再面一次。现场面面试官当场出了一道他们工作中的题目,让画原型图,我大概画了一个首页面,强调了自己觉得比较重要的功能点。后面根据面试官的提示画完了一个基本的产品原型图。因为面试官是技术出身,对于技术实现也有所强调。 总体感觉面试官是希望找到一个可以现场画出较为完善的线框图,对海外用户使用习惯有一定了解的设计师吧。我的表现没达到他的预期。当天下午就收到了hr未通过的反馈。当然后面看到面试官的工作经历,觉得可能也不是适合共事的上司吧。总是挑剔工作环境,把公司当跳板却不强调奉献的人,不太好。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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