长沙紫风铃品牌管理有限公司
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长沙紫风铃品牌管理有限公司

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CEO
何微波
公司地址
湖南省长沙市芙蓉区五里牌街道五一东路香格里拉嘉园502-1房
简介

长沙紫风铃品牌管理有限公司成立于2019-02-28, 注册地址位于湖南省长沙市芙蓉区五里牌街道五一东路香格里拉嘉园502-1房, CEO为何微波, 经营范围为品牌推广营销;品牌策划咨询服务;企业管理咨询服务;企业管理服务;企业形象策划服务;企业总部管理;商业管理;酒店管理;供应链管理与服务;健康管理;文化艺术咨询服务;策划创意服务;单位后勤管理服务;计算机技术开发、技术服务;计算机检测控制系统的研究;计算机技术转让;家居用品、家居设计;家居技术开发;市场营销策划服务;市场调研服务;技术市场管理服务;商品信息咨询服务;科技信息咨询服务;企业财务咨询服务;贸易咨询服务;经济与商务咨询服务。.

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工商信息

成立时间2019-02-28 注册资本50万人民币 法人代表何微波

公司全称长沙紫风铃品牌管理有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市长沙市

经营期限2019-02-28 至 2069-02-27

注册地址湖南省长沙市芙蓉区五里牌街道五一东路香格里拉嘉园502-1房

经营范围一般项目:品牌管理;市场营销策划;企业管理咨询;企业形象策划;企业总部管理;商业综合体管理服务;酒店管理;供应链管理服务;组织文化艺术交流活动;咨询策划服务;单位后勤管理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;专业设计服务;市场调查(不含涉外调查);信息技术咨询服务;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

保底3500+永州蓝山县内衣导购+包吃住

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永州 不限 不限 全职

职位描述

岗位职责
1.接待来店客户,通过自身所学给客户推荐合适的商品(前期有人教有人带);
2.与店面伙伴共同进行店面的维护,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作。

任职要求
1.18-32岁,有销售经验者可放宽年龄限制;
2.具有良好语言表达能力、较强团队协助能力;
3.吃苦耐劳、性格开朗、灵活好学。

福利待遇
1、月综合薪资4-7K(目前店员的综合薪资);
2、包吃住、带薪年假、带薪生日假、全勤奖、节假日、节日福利、员工旅游、专业培训;
3、明确的晋升空间:导购一储备干部一副店一店长一区域督导一合作伙伴一销售经理;
4、管理层均设有经营分红,公司的店就是你的店。

公司简介

“健康生活,纤侣相伴”。2004年在湖南长沙浏阳步行街,长沙紫风铃品牌管理有限公司旗下纤侣内衣连锁首家门店正式开业。
秉持“扎根湖南,面向华中,走向全国”的发展战略,十九年来,纤侣内衣深耕湖湘市场,独创互惠互利的销售模式,不断提升产品的性价比,以一流的品质、一流的服务、一流的购物环境和超低价格,赢得了广大消费者的信赖和喜爱,主要经营文胸、家居服、保暖、常规内衣、美体内衣、塑形衣、时尚单衣、泳装、孕装、小商品等多个品类,经营纤侣等多个知名品牌,纤侣现已发展成为业务遍布湖南长沙、岳阳、湘潭、衡阳、益阳、娄底、常德、永州、郴州及江西宜春等多个地市,拥有100余家直营门店,员工达700余人的内衣品牌连锁机构,成为全国内衣行业的佼佼者。
伴随中国经济的快速发展,人们对美好生活的需求日益增长,绿色、健康、漂亮、舒适的品牌内衣正在成为新的时尚潮流。秉承“纤侣内衣,品质生活”的品牌理念,纤侣人不忘初心,开拓奋进,全心为客户提供超越期望的个性化服务,为提升人民生活品质,共圆美丽中国梦贡献智慧和力量!
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。竭诚欢迎天下英才加盟纤侣,让我们一起共谋发展,共创辉煌,共同实现创业梦想,共创幸福美好生活!

永州蓝山县纤侣
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

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