销售工程师五险一金双休永州

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永州 3-5年大专全职

职位描述

岗位要求：
1. 负责完成公司分配辖区的病理、临检、体检项目业务拓展任务；
2. 负责开拓新市场，发展新客户，增加与公司合作的客户数量；
3. 负责与医院合作所有项目、产品的准备及推广上量工作；
4. 负责合作医院业务明细的核对及财务回款的相关事宜；
5. 负责建立良好的客户关系，提高客户对公司的认知度和满意度；
6. 负责充分了解市场状态，及时向上级主管反映其它公司的情况及市场动态，提出合理化建议；
7. 负责组织医院内部及地区性等各种学术推广活动；
8. 完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，临床医学、病理学、医学检验、护理学及医学相关专业（优秀的可放宽条件）；
2.两年以上工作销售经验，有医疗行业销售工作经验者优先考虑；
3.性格外向、反应敏捷、较强的沟通能力及交际技巧，并有市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

薪资福利：
1.基本工资：底薪+绩效奖金+高额提成（提供具有行业竞争力的薪资水平）
2.相关福利：社会保险、商业保险、住房公积金、享有国家法定假期、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、关怀礼金、年度旅游或部门活动、员工俱乐部、年度免费体检、专业培训、晋升通道等

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

公司简介

广州华银康医疗集团股份有限公司（简称华银康集团）是以医学诊断技术服务为核心，专业从事第三方医学检验及病理诊断的高科技医疗服务企业。
集团子公司与南方医科大学共同建设了“南方医科大学·华银病理诊断中心”，已发展成具有国际影响力的病理诊断中心，拥有规模化的数字病理数据库和卓越的病理专家团队。
自创立以来，华银康集团践行严谨的质量标准，并构建完善的质量体系，多家实验室已获得ISO15189、美国CAP等国内外实验室质量认可。截至目前，已建立覆盖27个省区的医学实验室网络，及辐射全国的远程病理诊断网络。实验室可检验项目2200余项，年常规检测量超过3000万。在服务抗击新冠疫情方面，新冠检测能力与检测量位居全国前列。
华银康集团的经营与发展一直聚焦于医学诊断领域，以医学检验、病理诊断等学科为核心，搭建智慧医疗平台，推进数字化应用，丰富使用场景，提升基层医疗水平和能力，促进各级各类医疗机构协同发展，助力分级诊疗的推进与医联体的建设，为大众提供优质、便捷、安全、精准的医疗健康服务。
秉承“让人们的生活更健康”的使命，华银康集团向着做世界一流的健康服务企业目标，持续为客户提供优质的服务与全方位解决方案，为人民创造健康幸福生活。

永州冷水滩区永州市中心医院北院南院

广州华银康医疗集团股份有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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