销售经理萍乡

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萍乡不限大专全职

职位描述

山东高速集团
机遇挑战，与其羡慕别人月薪好几万，不如来山东高速冲刺月薪不设限！
职位：全职客户经理
岗位职责：
1、根据公司的业务战略，执行公司销售策略，完成销售目标；
2、当地各大物流市场开拓，主要开展货车ETC推广以及加油保险无车承运等相关车后服务市场业务；
3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
4、协助主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
5、做好销售合同的签订、执行与管理相关的工作，以及协调处理各类市场问题；
6、根据公司业务发展需要，协助新业务线的开展及运营工作。
任职要求：
1、从事过物流相关的工作或者具有物流相关的资源者优先考虑
2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，有亲和力；具有较强的沟通能力和交际技巧；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇：
1、完善的福利待遇：无责任底薪+绩效工资+社保(本地缴纳)+高额提成+每周单休＋节假日休息+节日福利+每日交通补助；
2、超长年假，春节假期15-20天；
3、透明的晋升规则；
4、系统的岗位培训，广阔的行业前景！
工作地点：萍乡及各个县区

公司简介

山东高速满易网络科技有限公司正式成立于2015年9月，注册资金5000万人民币，是山东高速集团的控股子公司。由山东高速携手临沂市政府、央企大唐电信和星通物联共同出资组建的互联网公司。
在高速出行领域，通过“高速ETC”和“e高速”手机客户端，为高速货车司机、小客车司机、物流企业提供ETC通行费充值、路径规划、导航、高速公路信息发布、保险、加油等服务，通过无感支付等互联网支付方式的创新，提高出行效率。
作为全国首批无车承运人试点企业，获商务部“十大物流信息平台”荣誉，是全国商贸物流标准化重点推进企业、中国物流与采购联合会物流服务平台分会理事单位。
公司是国内首批基于移动互联网技术、SaaS技术、大数据、云计算技术提供物流服务的平台公司。致力于为公路货物运输行业提供高效的运输辅助服务和运输管理工具，同时为车找货（配货）、货找车（托运）提供全面的信息及交易服务，提高物流行业效率。

萍乡安源区萍乡市高安货运物流公司

山东高速满易物流科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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