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上海达观建筑工程服务部是室内外建筑设计、装饰设计与工程、软装设计与工程为一体的公司,我们以高质量的服务、卓越的设计以及完善的方案在行业中倍受瞩目,随着公司业务的拓展,公司规模逐渐扩大,现诚邀人才加盟,共同发展。我司获奖经历:2011年 获[金指环2009全球室内设计大奖]-【羽田】日本料理餐厅2011年 获[金指环2009全球室内设计大奖]-ORIGAMI2011年 获[金指环2009全球室内设计大奖]-万濠华府会所2011年 获[金指环2009全球室内设计大奖]-GEOMETRY SPACE2011年 获[金指环2009全球室内设计大奖]-THE FLOAT2011年 获[金指环2009全球室内设计大奖]-【清枫和院】别墅样板房2010年 获[ 32 nd Annual Interiors Awards of American]餐饮空间类奖2010年 获[ TID台湾室内设计大奖 ] 居住空间类奖2010年 获[ TID台湾室内设计大奖 ]临时建筑类奖2010年 获[ APIDA香港亚太室内设计大奖 ]临时建筑奖2010年 获[ APIDA香港亚太室内设计大奖 ]餐饮空间奖2010年 获[上海第9届建筑装饰设计]公共建筑类别--金奖2010年 获[上海第9届建筑装饰设计]样板房类别--金奖2010年 获[2010照明周刊杯]样板房类别—二等奖2010年 获[ICIAD全球室内设计大赛]样板房类别--金奖备注:1、工作之余在周六有进修者2、在其它公司遭开除、表现不佳者、有盗窃公司资料、工作期间接私活、索要回扣者3、同一公司工作都不超过1年以上有所述几点的无须向我司投递简历投递邮箱:kl_iad@vip.163.com
...查看全文成立时间2008-03-11 注册资本500万人民币 法人代表杨家瑀
公司全称上海达观建筑工程事务所
企业类型个人独资企业
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2008-03-11 至
注册地址上海市崇明区向化镇阜康路68号2号楼345室(上海永冠经济开发区)
经营范围建筑工程,建筑装饰装修工程,室内装潢设计,建筑技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,景观设计,园林绿化服务,展览展示服务,会务会展服务,铝塑产品、建筑材料、装饰材料、五金交电、五金配件、水暖器材、家用电器、家具、床上用品、针纺织品、日用百货、工艺礼品的销售。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
职位描述
岗位职责:
1、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;
2、参与施工图制作的流程计划及细节监管;
3、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收;
5、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进;
6、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。
职位要求:
必须熟练操作CAD、SU绘图软件及CAD等制图软件 ,会Rhino或3DMAX(建模及宣染)者更佳 ,有3年以上室内设计工作经验,有大型工装项目经验者优先。
1、对设计有热情,对自己有要求,对工作主动细心有责任心,人品好;
2、2年以上专业经营室内设计的公司(不含家装公司)施工制图经验(不含实习期间);
3. 能熟练绘制室内结构图、施工详图、细部节点图等;
4. 艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计工作经验;
5、有过施工现场配合的经验,懂得如何进行现场配合;
6、必须熟练操作SU ,Rhino ,3DMAX(建模及宣染) 绘图软件;
7、熟练CAD,3D,PS,SKP,PPT等相关绘图软件及办公软件;
8、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
9、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
10、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;
11、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;
12、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺。
公司简介
上海达观建筑工程事务所是室内外建筑设计、装饰设计与工程、软装设计与工程为一体的公司,我们以高质量的服务、卓越的设计以及完善的方案在行业中倍受瞩目,随着公司业务的拓展,公司规模逐渐扩大,现诚邀人才(有责任心、做事积极主动,沟通力强)加盟,共同发展。
需要了解我司详细情况者,请关注公司微信公众号:KLID达观国际设计事务所
面试职位: 行政专员/助理-上海
约的13:00面试,本人12:55到达,前台空位没有人接待(网站上也显示该公司各种岗位都 缺 人) 进到小办公间,有2个人,应该是人事部主管和助理,助理发了一叠纸(面试还是 普 查 呐)除了常规面试基本信息填写,还有很多测试题目 ————————— 最 气 人 的来了 在我填表格的时候,旁边会议室刚刚散会,一位同事跑来问“吃饭吗”然后就和我前面说的看似人事主管的人出去吃饭了(大姐,我人已经到了,你吃饭去?)由于表格内容较丰富,花了10分钟写完,人事助理说我们主管吃饭去了,你等等吧 好,这一等就是1小时 14:20左右(具体时间忘记了,但最起码有1小时)这位主管回来了 ————————— 今时今日还有如此 不 专 业 的HR吗,应聘者已经抵达你们公司,你都能出去1小时,好,你吃饭可以,但你 为 何 约1点不选择2点,就算你的饭搭子因为开会今天晚了,那你在应聘者等待的情况下,今天不能吃快一点30分钟搞定?偏要吃足1小时不让公司 占 便 宜 ?应聘者等候时间就不是时间吗? 有如此不 专 业 的HR,请问 贵 公司 会 正 规吗?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 总助/CEO助理/董事长助理-上海
1、面试通知与面试官是同一人,且此人身份为商务助理,并非专业人事; 2、面试前需填写5张问卷,驰骋职场10年,第一次遇到面试前填写这么多问卷,恨不得让你把面试时所要问的问题全部填写一遍; 3、问卷填了近30分钟,面试时间只有10分钟左右,仓促结束,闲聊式面试。你花了30分钟填写的问卷,面试官连看都没看,太水; 4、在招岗位下至前台、上至总助、文案策划、出纳全部都在招; 5、公司只是一家个人独资公司,规模做不大,小打小闹宣,传册做的高大上,办公室场面也撑的蛮大,可惜工位都是空的,没什么人; 综上,本人面试过后大胆猜测,该公司没有人事,一个业余人士在做,写的在招岗位信息不全,估计他们连岗位说明书都没有更别提薪酬绩效标准;公司全靠一个女老板和一个设计总监撑着,获得的荣誉也都只是个人,在设计行业地位不明。 工作中你是如何做到主动、细心、负责? 如何做好老板的日常行程记录? 如何做好档案管理?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: 室内设计-上海
面试过程就是一个吧台画立面图 节点图 我面试的时候比较晚了 就随便画了下没有很深入 但还是过了 其实现在有点惆怅 犹豫 第一工资比我心理价位低了 第二就是怕以后一直处于深化的位置了 没办法做设计 也不知道他们公司有没有专业的深化 能适应加班吗 能适应公司不联网吗
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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