流程优化工程师

流程优化工程师是做什么的?本页面为用户提供了流程优化工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 10:00:00 更新

流程优化工程师简介

岗位职责
站内优化 代码优化 1.程序减肥 目的很明确,需要尽量的分离代码同内容,抛除冗杂代码。程序的减肥在代码的优化当中是非常重要的一步,从以下方面做起,最好能熟识代码,自己操作,不要使用代码减肥工具或者软件。 A.效果、功能代码的简化 B.代码同内容的分离 C.页面架构的优化 D.页面内容的合理布局 E.无效代码的清除 2.代码书写 A.css样式表代码尽量和htm、asp等文件分离 B.js代码也尽量和htm、asp等文件分离 C.模块化,规范化 D.条理化,标记化 3.标签使用 A.H标签 B.Meta标签 C.文章标签 D.其他标签 4.URL优化 A.域名的选择 B.URL命名 C.URL长度 D.URL参数优化 E.目录的使用 架构优化 1.架构定义 网站架构定义:从网站定位(品牌宣传,形象展示,用户服务,产品销售、售后服务,意见反馈等),网站布局(导航内容,界面美观,内容图片),URL深度等方面出发,设计符合搜索引擎规则,遵循访客使用习惯的站点的过程。 2.架构设计 A.符合搜索引擎规则 B.遵循访客使用习惯 C. 站内的链接中出现关键词 D.导向相关内容的导出链接 E.内容对搜索引擎的展示位置 F.网站结构循环 … 网站通道 1.人行通道: 人访问网站,从网站的任意位置达到所感兴趣的详细内容。主要取决于网站的交互设计和用户体验上。 2.爬虫通道: 搜索引擎爬虫访问网站需要的路径。主要取决于网站的框架设计,Web程序员的开发习惯,网站代码的精简度,以及搜索引擎的机制。 搜索引擎爬虫(Googlebot、BaiDuSpider、MSNBot、Inktomi Slurp、larbin等)。它们的访问比人类的覆盖面广,只要网站通道畅通无阻,它们几乎能1%的访问所有的内容。 搜索引擎优化(SEO)是搜索引擎发展到一定阶段的必然产物,搜索引擎优化的原理就是提高搜索引擎对网站的评分,表现在网站的关键词排名上。网站内容全部收录,才能更客观、精确的把网站全面的表现在搜索引擎面前。而网站通道的畅通度决定搜索引擎爬虫的路径,直接影响到网站的收录量问题。 网站通道对于人、搜索引擎爬虫的路径有绝对的控制。构建好的网站通道,让网站公共内容更好的为人、搜索引擎爬虫所阅览,同时因为网站通道的安全锁robots文件的存在,能让网站的保密内容更好的被隐藏。 利用好网站通道,让网站更好的被访问人接受、喜爱,同时也让搜索引擎爬虫更畅通的在程序中爬行。 搜索引擎很人性化,在于它是高智商人群研发的产物,但是还达不到人类的智商和思维。它爬行的路径是网站自身所决定的,你可以限制它在网站内部,如何爬行、爬行那些内容、屏蔽那些内容,这就是所谓的网站通道。 网站框架和网站通道的处理,实际上就是整站进行优化,我们从网站的整体角度考虑,网站框架是构成网站通道的基础,同时也是集中网站权重到首页所采取的具体措施,搜索引擎爬虫行走的路线。网站通道是搜索引擎爬虫抓取内容主要的途径,我们把希望搜索引擎抓取的内容尽量依附在网站通道最近的位置,也就是在网站通道周围一个连接深度之类。网站通道和网站框架的处理方式其实就是URL优化的深入。 内容优化 1.文章标题 A.突出文章内容 B.与文章相关 C.附带 2.关键词 A.核心关键词 B.长尾关键词 3.描述 A.相关 B.不相关 4.文章篇头 A.字数 B.关键词 C.链接 5.文章片尾 A.标记 B.作者 6.站内链接 7.发布位置 8.发布时间 9.发布频率 1.文章编辑 站外优化 外部链接 1.外部链接的作用 搜索引擎发展的过程中,初期的排名的因素中并不存在外部链接的因素,早期的WEB1.的时代,网站是用来展示内容,起到公告新闻的作用,网站之间的几乎没有互动,搜索引擎对网站进行排名的主要依据是页面元素以及站内内容。随着WEB1.的发展到2.的过程当中,网站之间的互通,网站内的互动性逐渐提升。搜索引擎对网站的排名开始加入外部链接的因素,并且在发展的过程中,外部链接曾起到决定性的作用。 随之网络的发展,搜索引擎算法的不算更新完善,目 前的搜索引擎更重视网站的整体因素,即网站内部内容、程序、布局以及外部链接等等众多因素,来决定网站的关键词排名。 2.外部链接的目的 A.关键词排名的改善 B.网站权重的提升(更新速度,PR等) C.网站的流量 D.扩大网站品牌网络影响力 3.外部链接的基本要素 A.锚文本(Anchor Text) B.链接网站的信用度 C.链接网站的相关度 D.链接网站的数量 E.链接的有效 F.链接的深度 G.链接的流量 外部链接 1.锚文本的使用 锚文本是外部链接策略最常用最重要的因素之一 锚文本的作用:1.向搜索引擎传递网站内容2.提升关键词排名 锚文本的使用最好为文字链接,避免使用图片链接,flash链接等 2.锚文本的优化技巧 避免使用泛意词、过滤词、屏蔽词作为锚本文,尽量使用相关关键词 以属性词为锚文本 锚文本不能千篇一律,要存在差异化 注重锚文本周围内容的编排,链接指向不能单一 外部资源 1.优质资源 政府、教育部门网站 同行业高质量网站 其他行业高质量网站 新闻咨询网站 行业站点 相关博客 2.垃圾资源 垃圾博客 垃圾留言 为广告而生的站点 被惩罚过的站点或者IP上的所有资源 链接农场 群发制造的资源 外部策略 1.改善现有链接 2.合作伙伴 3.网站目录 4.交换链接 5.寻求链接 6.购买链接 7.赞助活动 8.博客论坛 9.社会化网络 1.在线新闻稿 11.链接诱饵 12.插件程序 优化辨别 1、你的关键字与网站的内容是否息息相关? 2、你确定的关键词是否是搜索引擎查询中常用的词汇? 3、页面的title属性是否以关键字开始,以及出现的频率,有没有关键字叠加? 4、网站是否合理的使用了H1,H2,STRONG等标记的标签? 5、网站内容是否前后一致并是否有出现一定数量的关键词,并且其的分布和密度情况如何? 6、包括关键词的文本链接是否把用户引向你的网站? 7、在网站的图像导航中你是否采用CSS图像代替? 8、网站中的图像是否有描述性属性ALT的说明,关键词是否对用户有益? 9、网站中是否有文本链接的地图说明? 1、动态URL是否简洁并化成了静态地址的格式,smiedlh8是否有很深的目录? 11、网站是否列入开放目录中? 12、是否把网站列入其它可信赖的在线目录中? 13、站点的所有页面的meta标签是否都有关键字,并且是否有关键字叠加? 14、网站是否有自定义错误网页? 15、网站是否有用户使用的站点地图,是否有GOOGLE的sitemap? 16、网站是否有代码分离,网页中是否有大量CSS属性和JS代码? 17、友情链接的网站都是些什么网站,是否是同行业,是否与网站有相关性,并且他们的快照是什么时候的? 18、网站中是否有相关的统计分析软件代码? 19、网站在搜索引擎中site后,快照是什么时候的? 2、网站的META标签中是否有KEYWORD和DESCRIPTION和相关内容? 就业前景 搜索引擎优化(Search Engine Optimization,SEO),也就是针对各种搜索引擎的检索特点,让网站建设和网页设计的基本要素适合搜索引擎的检索原则(即搜索引擎友好),从而获得搜索引擎收录并在检索结果中排名靠前。由于搜索引擎使用频率有范围的提高,在网络广告市场占据很大的份额,甚至有超过大型综合门户网站的趋势,从而成为网络在线营销的一个重要手段。 一些大型网站更是需要专职的SEO工程师,比如慧聪,阿里巴巴,搜房及学易优教育网各大网站。都需要通过搜索引擎上的表现获得足够的网站流量。尽管许多大型网站的SEO职务不会公开对外显示,从人才招聘市场上也能看出,这种人才的需求越来越强烈,而市场上接受过系统培训的人力资源比较缺乏。由于该项工作涉及内部各部门与团队的协调,往往职位与收入比较高。 工作内容 网站及页面结构的优化,以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。 关键词竞争度及转化率的分析和研究,制定SEO策略。 网站各项数据的监控和分析,包括网站软硬件环境运行性能,搜索引擎蜘蛛爬取情况,网站流量及访客的跳出率和粘度,网站收录及关键词排名的监测等。 与企业内部运维,技术,UE等其他部门协作 职业介绍 SEO优化工程师目 前一般是公司内部职称。 业内人士分析,21年中国电子商务行业共吸引了6亿美元的新投资,未来十年内中国的电子商务将增长25倍,包括SEO在内的电商人才需求将非常可观,包括SEO在内的电商人才培训的前景也被看好。 但也有业内人士认为,目 前SEO培训行业存在发展混乱无序的局面。比如没有统一标准,企业在招聘SEO工程师时只能凭借主观判断的情况,在考核时很难去判断其能否胜任。国家若能出台SEO相关职称,将使得SEO工作会得到更多传统行业的认可,SEO人才的就业道路将更加宽广。 禁忌事项 1.切记频繁修改meta标签 对于搜索引擎而言,是无法接受站点频繁修改meta标签的,其中,最关键的莫过于频繁修改title标题和描述了。个人建议对于seo而言,最好在不做大的方向调整的时候,不去大范围修改站点的关键词和描述。那么,对于seo需要小范围调整关键词的时候,最好的办法是在不改变当前描述方式的时候,进行小范围的调整。建议修改或者添加幅度不超过1%,要不然站点进了沙盒就需要时间来调整了,有点得不偿失。 那么,假如你新接受一个站点,你应该怎么办呢?每个seo的工作方式不同,你可能会不习惯别人的描述方式,同样的建议,假如你定的关键词和描述标题实在冲突太大,那么你就看冲突的大小改变调整范围,并做好被降权等心理准备了。 2.内容更新的复制粘贴乃至更新缓慢 内容更新的复制粘贴,在百度20128月进一步更新了算法之后,内容建设更为艰难,复制粘贴的网站已经完全无法存活,因此,伪原创乃至原创的技巧更为重要。伪原创,那么需要更大的修改范围,具体的伪原创技巧大家可以百度下。 更新缓慢,这对优化而言,基本上,那么,我只能说你不是一个合格的seo。其它,一笑而过,不多言了。 3.站点内部的相关调整 有些人总是喜欢没有考虑清楚就去修改网站的相关内容,这个内容是指程序、服务器、结构等,这些改变,有些有利,有些弊端不小,希望seoer能把控好尺度。 4.友情链接的交换 有人说友情链接的添加要保持规律,有些朋友说友情链接的更新需要考虑好更多的因素,比如,快照,权重,pr,相关性,个人觉得,仁者见仁智者见智,这些数据是相对的,并不是绝对的要执行,我至今犹记得,很多网站的友情链接从不考虑相关性,但一样能获得排名,当然,相关性有的话,更为有利。 5.外链的建设 很多seoer总是把重心放在外链建设上面,个人而言,seo不应该把太多的重心放在外链的建设上,更不应该把外链建设的数量,放在第一位。质量很重要,提醒下各位同行们,百度是一个很好的平台,不利用,对不起党呀。 6.任意群发 个人是不建议用群发工具的,倘若真要使用,也最好能让搜索引擎不闻到工具使用的痕迹。 8.更新规律 个人觉得,也是浮云,很多朋友说喜欢几点几点更新,我个人管理网站,都是兴趣来了就更新的,当然,我更新还是有规律可循,比如,我一天尽量更新一篇左右,实在忙,也应该一周更新一篇以上的原创,4篇左右的伪原创。 9.坚持和执行 seo工作,其实最重要的还是坚持和执行,对于seo人员而言,假期不是假期,晚上,或许还要进行相关的工作,那么,你需要坚持,假期或许也需要更新。执行,那就是想好的计划,一定要得到有效的执行。 1.别为了更新而更新,别为了seo而seo。 11.没有资源 资源的寻找,假如你没资源,很好的办法,研究同行站点吧,假如你不知道怎么研究同行站点,那你可以百度下。 12.思维模式不成熟 把这点放最后,是希望很多人能最后重视下。思维模式是决定你成长高度的关键,seo思维不应该局限在流量和ip里面,而应该更多的考虑营销层面的东西,多想想为什么做,做什么,怎么做。 避免事项 一、 尽量少用falsh元素 二、 尽量避免使用框架frame(后台除外) 三、 避免内容重复 四、 避免文章采集 五、 避免错误信息 六、 添加文章摘要 七、增加文章链接(锚文本) 
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流程优化工程师工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,046
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥9,298
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,003
近半年趋势
下降
解读:流程优化工程师在全国的平均月薪为¥9,298,中位数为¥9,003,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
来源于212255份样本

流程优化工程师就业

同比上月,人才热度
+5.32%

流程优化工程师招聘

同比上月,职位数量
+0.88%

流程优化工程师面经

外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
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