财务分析师

先是做题，有逻辑题，2中3英，接下来是全英文的计算和翻译，然后HR过来问些简历上的问题，推给manager，等manager面试，manager来后没有自我介绍，每次在我话说到一半就打断人，感觉很不尊重人，问问题非常push，后来直接说谢谢然后走人。 不予评价，大家自行想象在她手下干活是什么体验不过HR人挺好的，这个值得肯定。 ...查看更多

一面是业务部总监 ，女总监很NICE，面试首先做了简单自我介绍，然后根据个人每段工作经理针对性问了些问题 包括 和团队team工作以及和业务工作是否有痛点，怎么BALANCE家庭和工作如果长期加班的话，个人的职业发展规划等等。然后总监就是主要沟通她所带业务的工作内容 以及期望的工作方式 和未来的发展等。 一面很顺利通过了。接到了二面和三面同时面的通知，一个是HRBP和另外一个业务总监面试。 HRBP 先开始单独面的，大概30分钟，了解了个人工作经历以及对滴滴的了解，和个人每段工作的薪酬和未来薪酬的期望等。 顺利通过。 三面是男的业务总监，面试刚开始比较顺利 后来问到一些具体情景分析的时候 回答不是特别顺利。总体感觉三面业务总监问的偏向业务方向很多 更过的是问到风险把控以及业务成本效率指标考核方面。 总体不是很开心，最后提到加班等 提到每天都到12点 是有点过多加班，本人也不太喜欢。后来得到的反馈是业务了解思考不够透彻，我觉得很片面。总体感觉不太好。不推荐去！ ...查看更多

首先，任何专业都可以投，不要求财务或金融背景，智联投了简历之后，会有HR打电话，沟通面试时间，在杭州的可以直接过去面试，不在杭州的可以申请电话面试。 然后会有PM打电话过来问一下所学专业，对职业发展有什么想法什么的，非常简单的不需要行业背景的问题，如果应聘的是小语种的财务分析员，还会有对应语种的组长打电话过来，需要用对应语种和英语自我介绍自己，然后会问一些简单的问题，是为了测试语言水平，毕竟打电话的话自我介绍是可以照着念的，基本上语言没问题就能过。确认都过了就会有HR联系入职时间，入职时还会做一份逻辑测试题，比较简单。 ...查看更多

壳牌的面试是一整天的，叫做SRD， shell recruitment day. 面试中会给到一个三十多页厚的由邮件，新闻，内部通告等信息组成的材料，有一个小时的时间归纳，总结以及吸收。 一个小时后就开始好几轮的面试，面试内容是基于这个材料的背景，假设你是公司的高管，要根据不同的情景就刚刚阅读的材料做出决策，而且还要对决策进行详尽的解释。 ...查看更多