确定通过首先是填写简历，然后人力资源专员会安排进行第一轮面试，一般是部门负责人直接面谈，面谈氛围很轻松，聊聊之前的工作内容，个人的情况。如果应聘的是主管级别，就需要公司副总面试，问的问题会尖锐一些，但只要诚实回答就行。
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