电话通知下午两点开始面试，结果两点三十还在等人。HR来了之后开始做公司概况宣讲，强调班次众多，没有心理准备的可以走人了。HR说完就出去接电话了，十几分钟之后回来后，又说投诉的客户很难搞，心理素质差的走吧，别浪费时间。。。。。。。。。。。。。。我是求职历程里第一次碰到这种HR！ 群面开始后，5人一组开始面，全程都是HR各种说公司多么多么不好，职位多么没前景，工资多么低。。。。。。。。。。真心怀疑是竞争公司派来的卧底。面完直接说面试结束了，你们都走吧别在这边等。全程感觉HR缺乏职业素养，真不明白这种人怎么当上HR的。...查看更多

就是进了就问你对电话销售感觉怎么样！本来在网上看好的双休，到这边变成每周必须强制加一天班（加班好像是双倍工资）。说是每天必须打70个有效电话，有效的意思是。通话时长大于1分钟，完成不了不能休息。早上9点到晚上6点，这是正常的工作时间。 其实挺反感电话销售的，因为我自己接到这种电话最多听2秒就给挂了。...查看更多

提前一天去了面试地点踩点，面试地点选在汉庭酒店，问了值班人员却被告知并不知道第二天有面试，当时就感觉心里慌慌得，以为自己收到了假面试通知。        第二天叫上小伙伴一起，来到大厅，有校园大使接待，安排按批次等待，一上午大概三组，每组十人左右，一面是无领导小组。跟大家一起进去之后向面试官打了招呼，是一个标间，感觉场地不太正规的样子，每人发了一份材料，上面有十道题，快速浏览后面试官随机选择一道，就开始了讨论。之后挨个自我介绍，并没有被问什么问题，之后她讲了工作基本情况，选了一个人留下，其他的就可以走了。当然，留下的就是进二面的。就这样。 ...查看更多

客服专员以前还是会认真面试一下的。不过也就一轮，跟人事部的人聊一下。问问以前的工作经历和来的原因，是不是可以适应这里的工作要求。反正工作内容还是要经过完整的培训才能上手，知识积累他们不看中。态度诚恳写就还好现在离职率太高，感觉面试和转正门槛越来越低了，总体员工素质下降。...查看更多