这两个问题都是房地产行业比较典型的问题，但准备起来却很难想到。实际上小组讨论也不需要在题目上准备，关键是在平时说话中多锻炼自己的逻辑思维能力和解决问题的思路。我所在的组抽到的是业主入户抽签问题，基本上每个人都发了言，但有些人的毛病还是比较明显的：有的人纠缠于细枝末节（如概率计算方法）或者是自己的专业知识，而没有认清要解决的核心矛盾；有的人抢话太凶，发言过长，没有合作精神，反而给hr留下不好的印象。凡此等等，只有经历过实际这样的面试才能体会到。...查看更多

第一轮：numerical test十道全英数学题，限时30min，有点像gmat的数学题，但比那个难。此轮大概要答对6道才能进，我们当时是8人进6人。 第二轮：charting&excel testexcel是找出数据计算的错误，挺简单的。要照着一个pdf做出和它一模一样的ppt，主要是图表。 第三轮：面试（1对1）感觉很看重ppt、excel、写行业报告、数据分析、市场调研的能力。 ...查看更多

投简历，然后有那边的HR电话给我，让我去面试，告诉我公司的地址和公交车路线。 到了公司，HR拿来一个面试表给我填，接下来是那个HR面试，就是自我介绍，还有我以前的工作经历， 问我以前的业绩等等，后来，可能觉得我还行，咨询部主管过来面试， 也是关于一些业绩还有专业的问题。然后通知我明天过来上班，就这个样子。...查看更多