我们一共是三个人去面试，其他两个朋友面试的销售部，我面试的是顾客关系部。一共是三轮面试，第一轮就是简单的审核一下做一下自我介绍之类的，但是据说刷掉了百分之七十的人；二面开始前会进行宣讲，我们宜家哪里哪里好巴拉巴拉，各个职位都是干嘛的巴拉巴拉，然后开始进行自我介绍后小组讨论，我们的题目是工作重要性排序，讨论完会给你一个小条出来就可以看到是否通过面试；三面就比较恶了，还是老规矩的自我介绍，注意！重点！他会问你期望薪资，据说提出的薪资超过他们预算薪资的直接就pass掉了，朋友们，你们知道宜家理想薪资是多少么，据说是1700，我小心翼翼的说了个2500也都白吊费了，网上还有说这次招聘是噱头，人家就是来做个市场调研，七十内部已经招聘完了，实在薪资要求低的可能就留下了，anyway~祝大家成功~...查看更多

先是店长打电话过来，问了一些基本信息，聊了一些个人喜好之类的，没有问和工作有关的内容，然后约了第二天去店里面试。去了之后又两个人，一个是昨天打电话来的店长，还有一个是op，也就是运营经理。问的东西也都是为了了解自己，比如上一份工作为什么辞职，对于未来有什么规划，通过什么途径了解的迪卡侬之类的。然后说回去等结果，第二天接到电话说要进行区域经理的面试。这次还是两个人，一个是点长，一个是区域经理，然后上来先让我用英文做了一段自我介绍，然后用中文问了我一些问题，其中很大一部分是他在给我介绍迪卡侬的背景，发展规划之类的。然后还问我觉得迪卡侬的不足在哪。我说宣传力度太差，从4p理论来分析，product,place,price都做的很好，唯独promotion，我根本看不到广告和任何的推广。然后他给我解释了为什么会这样。还问了我觉得零售行业最重要的是什么。我说体验，用了苹果体验店的例子，说直邮让顾客亲自感受到产品她们才会去买。接下来问点长你还有什么问题吗，点长说没有了。问我期待薪资多少，我说平均水平就可以了。又问具体数字，挺尴尬的，然后我就说了一个大概的数字，现在想想要的有点低。。。然后让我回家等通知，三天内答复。第三天晚上的时候我还没接到电话，以为gg了，结果将近七点的时候，电话打过来，说假如你没通过面试你觉得会是因为什么原因，听到这句话我知道稳了，这种小把戏还难不倒我。我非常自信的说，如果没通过面试的最大可能是我的性格等方面和迪卡侬不匹配，他问我你觉得面试的时候有什么发挥的不好的地方吗，我说没有，我很自信。然后他说恭喜你通过了面试，之后怎样怎样。...查看更多

目前到宜家已经经历过两轮面试。第一次是一对一面试，面试官首先要求介绍一下自己，然后会根据你的介绍提出问题，问题很有偶然性，回答后他会根据你的回答再问一些问题，很细致。之后如果认可你，会要求你去登记，有人会通知你下次面试时间，即表示这轮面试通过了。第二轮面试花费了半天时间，首先会有人介绍宜家的情况，之后会根据应聘部门不同分开，同一部门在一起。每个人做一下自我介绍，要求说明以前的工作，为什么选择宜家，希望在宜家做什么工作等。然后分小组进行物品组装，要求在一定时间范围内组装好，之后向面试官推销该物品，然后面试官会根据每个人的表现提出问题。最后会通过卡片的方式告知你下一轮面试时间或者是很遗憾面试没成功的结果。...查看更多

面试了三轮，第一轮跟直线经理简单介绍，2分钟吧，就让去右面做登记，然后告知二面的地点和时间，并告知是案例分析那种。二面首先PPT观看然后宜家的人自我介绍，之后每组开始一分钟自我介绍，会卡表，然后装小推车，总结并销售给她们，会有不同的问题来询问，主要考察你的团队合作能力。然后案例分析题，10个选项排出你认为的顺序，并取得一个小组顺序。最后说明理由，也问了些问题。二面大概一下午的时间。二面结束就会发给你一个小卡，告诉你三面的时间或者很抱歉。 三面就是HR和LM面，先是英语介绍自己，然后中文聊天，没有太多苛刻的问题，也可能是我没碰到，感觉聊天内容还是比较开心的，也得到了她们的肯定。但是现在快一周了，还没接到4面或者offer的通知。 希望不管过于没过都告知一下吧。...查看更多

今天下午终于接到来自深圳的电话了，于是总算能安心地敲下这篇求职心得了~ 11.19 上午 学校体育馆 初面 学校一年一度双选会，230余家招聘企业中飞亚达应该算是知名度最高的企业之一了吧。我去的不算早，好不容易挤过去时看到三位HR面前已排起了三列长队。我选择了中间这列，后来才发现这位男HR其实是这几场招聘的主面试官~ 初面的时间很短，不到5分钟，不过问题倒不少。HR拿着我的简历迅速浏览了一遍之后就开始发问了，包括求职意向、工作地点选择、成绩排名、为什么读研、对职业的行业倾向及阐述等等吧。问完之后，HR只是说了一句，OK，简历留下等我们后续通知。初面留给我的印象就是HR的眼光很犀利、语速快反应快…...查看更多

过完十一开始找工作，无意之间在智联上看到了光线科技，简单了解发现是苹果授权经销商，挺感兴趣就投递了简历，大概不到两天就收到了面试邀请，回馈真是蛮快的。面试在教化10楼，一进屋看上去挺正规的，同天面试的还有大概5个人，去了先让填了简历表。 之后有两个应该是人事的同事给面试，面试过程相对轻松，只是对我之前的工作学习经历和工作经历进行了解，然后很仔细的给我介绍公司，就像在聊天一样，很舒服。这次面试不像我之前面试的其他销售岗位的公司，薪资福利说的很实在，没有那种夸张和洗脑的感觉。 我也是刚毕业不久的大学生，刚刚进入社会，最担心的就是因为没有工作经验不录用我，但是光线科技真的是不错，很愿意给我们这种刚毕业的大学生一个平台。非常正规的一次面试。 ...查看更多

大家先签到，后领铭牌，50多名应聘者，每个人的名字都贴在了胸前，被平均分配到6个小组，每组八九个人，男女比例相当。　　 分组后的第一个任务是听课，工作人员介绍了公司历史、商场和产品情况，以及销售员的工作内容。　　 简单自我介绍后，很快进入分组讨论环节。每一组有2-3位面试官，他们随意设计一组问题，请应聘者一一回答，然后再由小组讨论最佳方案。 小组一轮讨论结束后，面试官拿出了1部没安装的小推车，请应聘小组成员各自合作，把产品组装起来，然后讨论好定价和营销推广方案，向面试官推销这部小推车。...查看更多