无领导+单面，无领导是排序题，单面问了很多，分为三大块：1.回忆刚才无领导讨论，对成员表现进行排序。（是的，很残忍）2.自我介绍1min 3.问你个人情况，是否班干，是否参与过集体活动，等等。3.选择中国银行的原因。
行业
已选
马鞍山
银行
清空已选条件
一开始说的时间和后面工作的时间完全对不上。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：坐席代表
感觉靠谱一开始说的时间和后面工作的时间完全对不上，免费加班特别多，要提成离职的话，领导各种理由不给去。 反正就是 没有人生自由 天天打电话，早上不到220个 不给吃饭
2 年前 发布
好好表现外向的性格问题
确定通过
匿名用户
面试了职位：信贷审批专员
确定通过好好表现外向的性格问题问的不是很难自我介绍职业发展规划多多表达口语表达能力和与人沟通的能力，反正不难，但是这份工作是淘汰制做不好就走人。
2 年前 发布
去了民生银行的面试，...
未通过
匿名用户
面试了职位：普通员工
未通过去了民生银行的面试，首先感觉自己的学历水平和精神风貌已经差了一节，群面结束后侥幸进入了下一轮面试，在面试中个人认为表现尚可，但是和竞争对手比起来差距可就大了。
2 年前 发布
循序渐进中的中信面试感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：柜员
感觉靠谱先是群面，一排人坐在一起，一个一个自我介绍，面试官会问你一些问题，态度相对比较和蔼，自然作答就好，给面试官留下美好的第一印象。
之后会有笔试，机考，一些基本的银行金融知识，问题不是很大，再次是所在地区的分行的面试，也是群面，当然最终决定的权利还是在于入职的分行，所以印象分很大。
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2 年前 发布
主面试官挺和蔼的，大概有7位面试官分别坐在会议桌的一侧未通过
匿名用户
面试了职位：综合柜员
未通过收到面试通知，然后过去才发现是海外专场，初面很简单二分钟自我介绍，偶尔提出一个问题，这要看你回答的怎么样
2 年前 发布
职能岗位面试，有的职位没关系可能进不来确定通过
匿名用户
面试了职位：网络工程师
确定通过16年面试的时候也是朋友推荐过去的，当时其实工资并不高，但是就冲着有个升职的盼头，没想到这么的难，根本就没有什么公平的晋升机制。面试的过程倒是没什么特别，主要看你的简历和之前的工作经历，面中的话会发offer给你，居然要12个月的银行流水，也是头一次见。
2 年前 发布
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