校园招聘通过简历筛选之后，通知我隔天去面试。让我准备视频面试，一开始自我介绍，接下来问对他公司的了解，我大概的说了一下，然后是家庭情况，印象最深的事，之后又让我说一遍对他公司的了解！我也大概说了一遍，结果这个总经理开始怼我，说你为什么不像准备期末考试那样准备呢。然后就差不多了。中间因为各种原因还连线断了几次，最后还是手机视频完成的，对这个总经理的印象极差，或许他也是这样看我的。要在跟这样的经理工作，整个人都不好。哈哈哈哈...查看更多

在联通面试前，首先要网申，经过初步的筛选，才可以到第一轮的笔试环节。笔试内容比较简单，基本是考你逻辑思维能力，以及心理进行评定。这种笔试是我见过比较简单的了，有些连笔试都用的那就另说了。笔试后就是最后一轮的面试环节了，面试过程大概在十分钟到半小时左右，快的人几分钟就出来了。面试官有三人，他们首先让你进行一个简单的自我介绍，然后针对你的简历开始提问。最后再提出一些云大物的基础内容提问。...查看更多

那时候短信通知是11点面试的，我们几个10点50到，然后我们等到了11点20才到我们面试，就在我们几个要进去面试时，听到面试官在里面说已经招满了，我们只能假装没听见走进去面试，结果可想而知。面试过程中就是先自我介绍，问下你的籍贯，为什么选择这个岗位，说说你对这个岗位的理解，还问你的成绩啊 兴趣爱好，整体感觉挺轻松的，可能是由于已经招满的缘故吧。...查看更多

因为我不算本专业的，所以没问专业知识，本专业就不一定了。HR人挺好，公司也很干净整洁，主管先问些个人经历，然后问家庭背景关系（业务部 你懂的），聊聊对银行业的看法，对公司的了解程度之类的，不算很难，说你知道的就行，应该还是看你个人气质和说话状态，别太紧张就行。 HR问的就轻松了，校园活动，为什么选这个岗位、公司什么的，有东西说就行。不太难。 ...查看更多

1.性格测试，这个只要选择积极向上的答案即可，一般三观正常的都能过。另外还有30道行测题，限时20分钟，其实如果在家中测试的话还是可以过的。2.测试通过后，人资会找你了解一些个人的情况，工作和薪资的问题。平安是很注重效率的公司，其实业务公司都很注重这点，他们尤其在乎女生工作上任后是否能全身心的投入，所以婚否，是否谈对象都是他们关心的问题。这个方面我认为不论是什么情况。只要表达入司后能全身心投入工作即可。3.部门经理面试。这个环节会相对问些比较实际的问题，部门经理主要是想看你是否有这个岗位该具有的一些品质。如果竞争不大的话，只要人是没问题的，就OK。4.市公司经理面试。到这个环节你便会觉得越往上走越高大上，市公司经理会给你一些宏观的工作态度。以及勾勒一些公司的蓝图。希望看到你是积极向上的。5.省分公司面试。其实前面几个面试基本过了，又有编制，到了省分公司这个阶段，只要你表现的不是太差，基本就敲定下来了。...查看更多