首先是电话约访,然后是进公司面试,是团队经理面试的,整个过程很简单,就是问你基本情况。
行业
已选
洛阳
清空已选条件
细节,性格,相关经验。
匿名用户
面试了职位:渠道专员
确定通过
SR项目刚成立时,经内部员工推荐面试,先投递简历,然后接到HR的电话,了解基本信息。接下来由分区经理DSM电话面试,主要就工作经验,对职位的了解和认识作进一步沟通,最后由直属领导FTF面试。
2 年前 发布
通过同学介绍得到面试...
匿名用户
面试了职位:招生老师
未通过
通过同学介绍得到面试机会的。先是要介绍自己的情况,以前有没有过兼职,性格是什么等等。然后是要求模拟电话招生。感觉比较简单。就是要说我是什么机构啊,您家的孩子有兴趣报我们的班吗?类似的问题。我最后被录用了,兼职按天发工资,每天35块钱。整体感觉还好吧。不算难。
2 年前 发布
面试就一轮,前一天有准备。
匿名用户
面试了职位:市场推广专员
确定通过
面试就一轮,前一天有准备,虽然对在招岗位工作内容真的是迷迷糊糊,我就蒙着去了。问了有四五个问题吧,活动模块有几个,怎么置换资源寻求合作,印象最深的广告策划等等,ppt做的怎么样,最后告知我工作要主动,有责任心,考验综合能力,还主动说了实习工资,我其实没好意思问,整体上还不错,就是刚开始有点紧张,过于正式了,这是我大四实习第一个面试,觉得自己表现还好吧,现在笔试等结果阶段。...查看更多
2 年前 发布
主考官问了一些专业问题,没回答出来,然后主考官就一直自己讲
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉没戏
在学校里面试的,先笔试,好多不会,然后面试,问了一些专业知识,比如你做过的印象最深刻的软件开发,请详细讲解一下
2 年前 发布
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