作为刚刚参加面试的人，简单说说我个人的体会和看法，当然，每一句都是事实，我绝不胡编乱造。 初试很简单，排队半小时，面试一分钟，然而，让人万万没想到的是居然是一名文员对我进行了面试，简直荒唐，我从来没见过居然还有文员有资格对面试者进行面试，最重要的是没有在面试时说明情况，比如老板经理高管不在，她来进行初试，反倒是装作像那么回事的进行了面试的初试环节，还通知我第二天上午八点半进行复试。 复试就更滑稽了，在我看到的现象来说，不管你应聘的是什么职位，都先进行长达10个小时的市场推销（ps，作为刚去的人是不用推销产品的，只是跟着跑市场，看看怎么推销），对，就是去一个大市场进行产品推销，就我自己去的两个市场分别是土门墩的五金市场和附近的一家物流中心，挨家挨店进行推销（ps，产品我自己也是闻所未闻见所未见的），用所谓的大学生兼职的借口（？）或者说面具（？）来进行推销，实则不然，几乎没有真正的大学生，所以作为大学生去兼职的我，听到推销的某些话，我都脸红，丢我大学生的脸啊，当然了，大部分人都不买账，也有好心人买了，然，不论结果如何，我个人认为在推销说的那些话来看，大部分都是谎言，属于欺骗行为。什么不管车费饭钱水钱那都不算事了。 然后，告诉我复试考试在晚上七点半，可是明明面试初试时所说的上班时间为早上八点到晚六点，我不知道为什么在这么长的上班时间之后还有一个半小时，太可怕了，所以本人并没有参加完所谓的复试过程。 在这里说面试经历的主要原因就是以自己的血泪教训让其他需要工作的人慎重选择公司及工作岗位，千万不要像我一样被坑了，浪费了一天的时间，最后，我个人认为兼职什么的还是不要选择这家公司，全职慎重考虑，时间很宝贵，不应该浪费在和别人一起做一些荒唐事上，还是应该以社会主义核心价值观来要求自我，找一份更适合自己的工作。 以上。...查看更多

国芳面试流程：HR电话邀约后进行一个初步的面试（主要了解一些基本信息）—接下来是企划部门面试（基本上也就问一下你的基本信息后，会给你一个命题让你进行上机操作）—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意，薪资的问题，因为国芳涨工资真的很哪。...查看更多

首先是HR初面，会问一些基础问题，比如婚育状况、之前工作经历等，比较初级，考察的主要是思维和沟通方式；二面是总经理本人，主要是面工作经历、个人技能，可以详细介绍下自己拥有哪些技能；三面是英文电话面试，自我介绍及回答一些面试官提出的问题，问题是根据自我介绍而提问的。...查看更多

国美电器毕竟是大企业，而且面试的岗位也是行政岗位，基本人员的流失率不是很大，进而招人的需求也就不是特别大，那难度就可想而知了宝宝们，首先怎么着也得是大学本科毕业、其次专业还是很重要的，人资、或者工商管理等。再一个，我个人觉得自身的能力是最重要的，俗话说，在其位就要能谋其职。面试的时候一定要自信、自信、自信。...查看更多