我面试的是督导，都合格，但是我们去，这个公司给我的感觉特别不好，我面试官是个女的，我跟面试官对话的时候，这个面试官一直对我背后的一个男的眉来眼去，应该是同事，是不是办公室恋情不清楚，基本没认真听，敷衍得很。因为房间是透明的玻璃，当时轮到我是5点了，她们可能要下班了，这样的态度，我完全不敢相信这能是个有制度规章的公司。...查看更多

面试没有任何正规性可言 加盟商老板打电话说让我去另外一家一个奶茶店（具体店名就不说了）说他们的店长在那里当时听了就很懵逼啊 面试这么随意么 为什么不去自己店里 后来才知道那另外一家奶茶店也是他开的 他加盟不同的品牌  去了以后发现店长就是个十几岁的小女孩 瞬间垮掉 整个面试过程没有任何技术性 纯粹听她介绍了一下店的情况10分钟结束战斗 最后她自己还紧张的问我还有没有什么问题 有没有什么没听明白的 我问了薪资待遇 得到的回答一律是现在还不知道还不确定 各种模棱两可 只给了个大概就是2000左右 好吧 至于福利待遇除了一个月100全勤奖和400块钱保险补助别无其他 而且后来才知道底薪并不高 一个月只有1300根本不是2000简直低到令人吃惊到无语的程度吧 然后才明白所谓的那些全勤保险都是用来凑总工资的 根本就不是在底薪2000基础上额外的福利待遇而是加在一起才只有1800 然后再加上一个月8天的疯狂加通班（一天12个小时）所有这些凑在一起才只有2000块 而人家老板居然振振有词的说这个工资标准已经很高了 比这个城市的平均工资水平高很多 他是很良心这么说的（真是把别人都当傻子 无语 还能说什么）没办法 公司制度其实是好的 可是各种加盟商良莠不齐 类似这种老板就是贼扣的类型 有一套自己的主意 根本就不按总公司的标准规定执行你能有什么办法 所以要去的朋友请务必三思 因为你也不知道你所在的那家店是个什么样的加盟商老板 如果是个听话懂事负责任的加盟商老板那么他会规规矩矩的按总公司的工资标准如实发给你 那么恭喜你你中大奖了 如果你遇到的是类似以上这种又扣门又有一肚子算盘打着自己的小主意 没规矩 不讲道理不按规定办事的** 那么我建议你立刻转身掉头就走 ...查看更多

我是16年的时候当时实习去的4S店面试的；当时也是亲戚有个朋友在哪里做二手车经理；当时介绍了下就去4S店面试了；因为本身熟人介绍的；当时销售经理问的也挺多的；不过熟人介绍的；我当时还是很紧张的；后来又去找了总经理简单聊了聊；我们那总经理是女性；后来我也是才知道的；基本上不怎么管事；都是销售经理和服务经理在管；所以面试完了就让我来实习了；感觉4S店销售虽说看着外表光鲜；其实真正做了也很难；工资也不高...查看更多