法雷奥中国(valeo)
上海 · 汽车生产 · 10000人以上

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法雷奥中国(valeo)

一家汽车零部件供应商,全球汽车制造商的合作伙伴

上海 · 汽车生产 · 10000人以上
CEO
毕诺(Edouard de Pirey)
公司官网
www.valeo.com.cn
公司地址
上海 漕河泾开发区桂平路391号 新漕河泾商务中心B座33楼
简介

法雷奥集团是一家独立的国际工业集团,完全致力于设计,生产和销售轿车及卡车的零件, 集成系统和模块,同时供应于主机配套及售后维修市场。法雷奥集团为世界领先的汽车零部件供应商,集团执行财务健康的增长战略实现可持续的发展。2012 年,法雷奥集团全球销售额121.1亿欧元(截止到2013年12月)。法雷奥集团目前在全世界28个国家共设有124家工厂,51个研究开发中心,全球雇员 74800人。(截止到2013年12月)法雷奥集团目前在中国设有中国总部、26家工厂、10个开发中心、3个研究中心、7个销售办事处、法雷奥零部件贸易公司, 法雷奥集团亚太区采购中心。

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匿名用户 CAD工程师的面试
面试官有6个,都还比较年轻。
先是无领导小组讨论,就一个问题大家相互讨论,各抒己见,然后拍一个代表起来阐述你们的观点,这个环节,你可以积极发表自己的意见,但要注意自己的言辞不能过激。然后各个面试官挨个问问题,你可以如是回答,会就会,不会也没事。
在大学的四年时光里,你最骄傲的事。
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面试官的问题:

在大学的四年时光里,你最骄傲的事。

认识了很多朋友,了解了这个社会。

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 CAD工程师的面试
首先是电话简单沟通,然后通知去公司面试。
首先是电话简单沟通,然后通知去公司面试,面试时有六个人,开始是做一套卷子,然后通知一个个跟人事专员面试,然后等待,通知两个人过了,继续就是技术部门领导的专业面试,然后到中午了。人事的带我去食堂吃饭,伙食真不错,很好,然后吃完回来后,另一个人不见了,然后人事给我做了个角色测试卷,然后就是人事经理面试,最后就是根据一个二维图画出三维图,我好久没用三维软件了,感觉画的不是很好,然后通知我说一周左右通知结果,然后就离开公司了,特别想从事这个职位,不知道希望大不大。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
1

11

匿名用户 CAD工程师的面试
人事的问我工作经历
人事的问我工作经历,工作主要做什么的,问的都是个人的一些情况
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 CAD工程师的面试
专业不对口,直接刷掉了。
看了下简历,直点专业。
公司培养有潜力的同学。
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面试官的问题:

公司培养有潜力的同学。

公司培训机构足够完善,专业不该要求这么严格。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 CAD工程师的面试
没什么技术问题,挺简单
共两轮 一面是单独面 二面是群面
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 CAD工程师的面试
很多人参加面试,面试问题很泛泛
单独面试,面试官问了一下家庭背景以及为什么留在武汉,然后就没了
...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 CAD工程师的面试
CAD工程师面试流程
先是电话里面英语自我介绍,然后还会了解下情况,如为什么离职,家里情况等。
这次通过之后就会通知面试的时间和地点。主要内容有两张纸的考试,涉及工程基础知识,英语,制图。
然后也有英语方面的交流,还有交流。
最后是部门经理的技术考试,主要是问工作经验方面的事情。还有一个根据2D画出3D的,这个比较简单。
为什么会离职?以前的工作内容,工作流程,用到哪些专业工具。
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面试官的问题:

为什么会离职?以前的工作内容,工作流程,用到哪些专业工具。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

2

匿名用户 CAD工程师的面试
去到后HR给两份表单...
去到后HR给两份表单填写,一份是工作经历,另一份是英语考试,包括一些简单的语法纠正,文章空白单词填写及写一份不少于200字的个人求职简历,然后带到经理处面试,随机问一些塑胶材料,模具结构,产品设计的实例,也讲了一段英语,其中模具部分感觉答的不好,然后去HR谈工资未来发展及其余问题,要一周内等消息,应该是没戏,平常心态对待。
随机问些专业知识。
...查看全文
面试官的问题:

随机问些专业知识。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
1

4

匿名用户 CAD工程师的面试
首先开始做题目,英语...
首先开始做题目,英语题目与智力题,还有专业试题,主要关于公差方面的,然后是三视图方面的。接着进行面试,是技术人员面试和人事部门的自我介绍
你的工资?为什么换工作
...查看全文
面试官的问题:

你的工资?为什么换工作

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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