中国邮政项目经理面试经验

自我介绍为主，会问一个要害问题，普遍反应面试官抓要害很准。不过自己的痛点应该之前自己都能想到。还是不算特别难吧。

主要是自我介绍，跟着简历了解过程。侧重项目经历。然后是通用型问题，比如离职原因，职业规划，期望薪资。

【网申】邮政集团的网申比较晚，所以前期可以多做做工作。 【笔试】是2016年1月9日人民大学 考试题目只有行测，而且题目应该是国企里面比较简单的，好好复习即可，看了下墙上的笔试名单，学校以北邮、北交、北航为主 【面试】2016年1月18日金融街总部 要求带5份简历，大家基本都穿了正装。 一面是无领导小组面试，题目记不太清楚了，只记得是个营销类题目，从多个选项里选出几个你觉得最重要的，并排序。 一面结束后，所有人都进入二面，多对一，主要是针对简历问一些问题，没有问我专业题，主要问了项目情况，对工作岗位的认识， 手里是否有其他offer等问题，面试时间大概10~15min。 【通知】没有其他的面试，1月30日人力打电话问没有意向签约，三方是否在手，由于已经接近年关，大部分都已回家，就说开学后再联系 2月底回京，通知体检。PS:邮政集团比较喜欢学生干部，2016拿到技术局offer的学校非常分散，北大、人大、北师、北邮、北林、北科、石油大学等。男女比例基本是1:1。 【待遇】刚进去待遇不高，户口指标基本是招聘人数的一半。

感觉没有过多的紧张，里面比较缺人，只要不是特别差的人，都几乎会要，但是也有不少招进来的过不了多久就走人了。

在智联招聘上看到招聘信息，投简历后很快就接到面试通知，第一轮是HR面试，主要针对简历里的工作经历提了一些问题，因为之前也有一些面试经验，回答的还算不错。第二轮是总经理面试，简单地问了几个问题，显然之前没怎么看简历，边问边看，所以也没太找到谈话的感觉。