华为财经财务专员面试经验

参加了华为的海外校招，一个半天，共三轮面试：普通职员；部门经理；HR副总。除了第一轮问了些财务相关的问题，我并没有回答上来，很久不碰会计的东西了。其余两轮就是聊天，HR副总这轮很侧重学历，问了很久这个研究生项目录取难度，和本科排名，然后聊了聊宏观经济的问题。当天下午三点出结果，晚上被录取的人一起吃了顿饭。来面试的全是人力资源的人，大家对华为也不甚了解，所以并没有任何聊专业和工作的问题，只是对综合能力有个考察。

先是每个人进行自我介绍，说自己的优缺点，面试官会记下来然后针对你的缺点进行压力面。我是最后一个被问到的，他问你希望被问到吗，他们前面都是问别的同学的缺点，你怕不怕被问到缺点。然后就是小组讨论了，讨论是分两组进行每组六、七个人。讨论完后面试官主要问我们和另外一组的思路有什么区别。最后我们13个人里面进了6个人吧，当leader的提出建设性意见的都进了。

华为有3面，最难的是一面，压力面试两个多小时，尽量不要太锋芒毕露，专业面会问专业问题，比如收入确认之类，单面很轻松，但是华为很恶心的是养备胎池，我就是淹死在备胎池的。

8人群面，先自我介绍然后针对每个人压面接下来是小组讨论，历时一个半小时群面通过后等待业务面和专业面，都是一对一面试。

流程是网申，笔试和面试，笔试是性格测试，面试一共三轮，一天之内走完流程，每通过一轮，就进入下一轮，如果没有通过就离开，差不多一周出结果。

华为的压力面和无领导小组面应该是给我印象最深的吧，那时刚刚考完注会，还没转换角色，整个面试都比较懵，可能也是自己没有准备好，所以才导致最后的失败吧，不过觉得还是比较遗憾的，心心念念的华为呀，经验就是千万不要说你是一个随和的人，我整个面试的最大败笔就在这。