中国航空无线电电子研究所
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中国航空无线电电子研究所

上海 · 学术/科研 · 1000-9999人
公司官网
www.careri.avic.com/
公司地址
上海市闵行区紫月路432号
简介

国航空无线电电子研究所(以下简称上电所)始建于1957年,主要从事航空电子综合技术研究,军民机航空电子、航空无线电通信导航系统及产品研制;同时,按照“技术同源、产业同根、价值同向”产业化发展思路,从事相关民用电子产品研发和成果转化,是集科研、生产、经营、服务一体化高新技术单位。上电所作为中航工业旗下承担飞机“大脑”和“中枢神经系统”研制的重点科研单位,截至目前,全所从业人员2600余人,通过“成长驱动、绩效导向、事业牵引”的人力资源战略,打造出一支朝气蓬勃、结构合理的高学历研究型人才队伍。在航空电子系统综合、座舱显示控制、核心处理、无人机一体化控制、无线电通信导航、工程与制造等专业技术领域已达到了国内领先水平,并正在不断缩短与国际先进水平之间差距。依托上电所建设的航空电子综合技术系统国家级重点实验室,已成为引领国内航空电子技术发展的关键力量。同时与国内外企业合作,建成了20个国际先进水平专业实验室,形成了产品核心技术研究环境、产品全寿命周期开发环境和产品测试与验证环境,有效促进了国内第三、第四代航空武器装备的研制以及民机产业的快速发展。

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公司产品
中国航空无线电电子研究所

中国航空无线电电子研究所(上海航空电子公司)是航空电子系统综合技术和总体及航空电子设备研制的国家重点专业性研究所,主要从事专业领域包括航空电子系统工程、软件工程、系统仿真、网络与数据总线、显示器与控制器、实时信号处理等,承担大量国防重点工程的研制工作,并积极参与国家重点工程项目新支线飞机(arj21)航空电子系统和设备的研发工作。.我所地处上海市漕河泾高新技术开发区,现有员工千余人,工程技术人员占员工总数的70%,科研力量雄厚、团队气氛和工作环境良好,是上海市认定的高新技术企业。连续三年单位年度销售收入增长和利润增长达50%左右,是成长性极好的高科技企业,我所的工作生活条件、薪酬福利待遇在国防系统和上海地区的军工单位中均名列前茅。.我所非常注重人才的培养和吸纳,为各类人才的发展提供良好工作生活环境,近几年在全体员工的共同努力下,我所实现了各项经济技术指标和效益持续快速发展的目标。现因进一步发展需要,诚聘高层次人才加盟。.应聘方式:.请应聘者将本人身份证、学历、学位证书复印件和个人简历及近照一张email或以信件方式寄往本单位,请在信封上注明应聘岗位名称。经初审合格后,我所以书面或电话方式通知面试,工资福利待遇面议,谢绝上门拜访。

软件研发工程师面试经历
面试官很和蔼,面试简单轻松,主要问一些项目内容,没有特别难的问题,一面直接告诉是否通过,然后现场等待二面。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
中航615所软件开发校园招聘。
一共两面,一面技术面,两位面试官都很和蔼,问了一些项目相关的问题,也包括对加班、薪资以及上海高房价的看法;二面HR面,主要问一问兴趣爱好啊,想做什么工作啊,有没有想过落户问题之类。面试官都很和蔼。可能比较对口,基本问的都是项目相关的问题,难度不大。
想做纯软件开发还是和专业相关(信号处理专业)的开发。
代码的书写习惯?遇到书写习惯不好的同事怎么办?
职业规划怎样?
课题中一个关于系统延时的问题
怎么看待高房价?怎么考虑研究所的收入?
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面试官的问题:

想做纯软件开发还是和专业相关(信号处理专业)的开发。

与专业相关的软件开发更加合适。

代码的书写习惯?遇到书写习惯不好的同事怎么办?

代码力求让别人容易看懂,遇到书写习惯不好的同时会和他协商让他改正

职业规划怎样?

想走技术路线

课题中一个关于系统延时的问题

正好是研究内容,所以回答比较顺利

怎么看待高房价?怎么考虑研究所的收入?

不准备立即买房,准备长期奋斗;研究所收入也会有增长的,且比较稳定

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
面试中航工业无线电电子研究所(615)
在西安面的,因为学校对口,没有笔试,面试官只问了很简单的问题,比如GSM系统,然后当场就签了。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
每一次面试都要不遗余力!hr面往往也很重要!
本人是先在网上进行的网申,随后该所来学校进行宣讲,当天又去放了一份纸质简历。当天晚上收到面试通知,已经快十一点了。第二天下午去面试,人很多,而且大家都穿正装,我穿的就比较休闲吧。通知一点半到,等到我面试的时候,已经三点多了。面的是软件开发,技术面的面试官是三个大叔。先是自我介绍,然后关于项目,问了我一些问题。比如用的什么开发环境,是vc6么,我说是vs2010。然后又让我在项目当中介绍一个印象最深的,然后我就巴拉巴拉说了一通。之后又问我项目中遇到过什么问题,于是又说了一点。下面就聊了一会天,问我怎么不读博,我说要出来工作赚钱,然后莫名戳中了他们的笑点?他们笑着说做软件还指望赚什么钱。(尴尬ing .==!......)然后又问我为什么打算去上海,怎么不去北京?反正就是闲聊了一下,感觉应该还好。之后让我先出去等一下,果然十分钟过后,让我去hr面。
hr是个中年大叔,也是先自我介绍,然后他迅速看了一下我的简历。之后问我了解上海的落户政策么?之前在等待面试的时候,听别人提到过,所以就说了解,而且表明自己的分数基本上够了。然后又问在上海有没有亲戚,我说没有。接着问我“看你的简历还不错,有很多项目经验,怎么不去IT公司呢?”好吧,这个问题没怎么准备,就随口说了一句今年研究所的招聘都比较早,想参加一下试一试。(当时还以为自己说的还可以,后来想想妥妥要跪的节奏。)果然大叔邹了一下眉头,说今天的面试就到这了,回去等通知吧。回来的路上就发现自己跪在了最后一个问题上,当时就应该表明自己想去研究所的强烈愿望(即使你可能还有别的打算),但是至少在那次面试的过程中,要让hr感受到你有特别强烈的愿望。
大概就是这样,希望大家好好准备每一场面试,不仅仅是技术面,hr面往往也很重要!
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
面试615研究所 上海
面试官问了许多问题,你的身高,你的兴趣爱好,你对上海房价怎么看,个人觉得就是在玩我,本科不是985,211的就算了,还是别来面试了
你的身高是多少
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面试官的问题:

你的身高是多少

180

面试结果: 未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前
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