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人事的面试
先电话面试，问了一些比较常规性的问题；第二天就接到面对面面试的offer，面试时间经过协调，二对一，没有很刁难的问题；几天后得到工作offer，再往公司跑一趟，和一个称着LCM的部门签订合同，核对入职文件，确定体检时间和机构，背景调查文件（FirstAdvantage）。
例如过往工作过程中最具挑战性的经历；具体如何克服这些挑战；结果如何。
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例如过往工作过程中最具挑战性的经历；具体如何克服这些挑战；结果如何。
面试官的问题：
问例如过往工作过程中最具挑战性的经历；具体如何克服这些挑战；结果如何。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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