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面试等最新动态
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匿名用户
工程师的面试
当时毕业时是16年，基本上只要是工科的，男生，家是河南的，基本都会接收，不会问太多问题，如果问，也是问自己选择的理由，主要是怕你走人。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
工程师的面试
因为有熟人，简单地问了几个一般般的问题后，就是走了个形式而已。其实现在所谓的招聘什么的，都是对一些新手的实战测试，走走过程，真正老板才不会考虑那么多呢，大不了再招聘。
这个问题你怎么看。
这个问题你怎么看。
面试官的问题：
问这个问题你怎么看。
答这个在学校还真么学过，有机会继续学学。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
工程师的面试
先是部门主管进行电话沟通，问了些技术相关问题，之后是人力资源部的电话，主要是薪资方面的，其他没什么，做了1年多就辞职了，不是什么好公司，太累人了
网络技术
网络技术
面试官的问题：
问网络技术
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
工程师的面试
在校园招聘过程中通过投简历获得面试机会，通过相关人力资源群面，本来觉得那样的电力自动化企业，还是比较出名的，国内的:南瑞南自许继四方.尽管这几年许继走的一直是下坡路，但瘦死的骆驼比马大，在许继工作应该也是不错的事。在去面试的路途中遇到电气专业的熟人，说是许继很在意面试者的家乡所在地，当时就想是不是像安徽电信那样，沿海一带的应聘者不肯要，原因就是担心经济发达地区的人在安徽呆不住，多么悲哀的用人观念啊....一时也没在意，觉得自己应聘销售的，地域差异关系不大的，到那边发现了很多人，都是这个原因被拒绝了，再者就是一些人成绩太好了这也是我第一听说，那边面试里的有同学就是因为成绩太好，被许继拒绝了，理由也很搞笑，就是成绩好，认为人家不会在许继待下去。多么可笑的人才理念....许继的下坡路没这么严重吧！！！话说这些没有发生自己身上，说出来自己也觉得缺乏点说服力，但是底下的我的面试经历是个很好的说明：主要负责面试面试官，看我简历问我，关于自己在学校做数码代理方面的事，作为回答者：解释或者叙说这件事情，是否该先简单介绍的说下自己的销售目标人群呢？只有这样才能有后来的和代理商选择合作的事宜，事情是有这样的因果关系，叙说也该是这样。但是当我没说两句的时候就被粗鲁打断了，指责我不讲和代理商怎么沟通的事，接着就下定结论，认为我觉得与代理商之间这一环节不重要。天哪！断章取义，偷换概念...我不能打断她，她是面试官，没办法只得听她的妄言说下去。讲完后，当我试图解释这段时同样的是被粗暴的打断。在讲自己与代理商之间的合作时，问我怎么进行的：学生市场这片的特殊性她就是不听解释，没办法，自己回答，一方面自己有和代理商合作的意愿，代理商也有学生市场这片的想法，这两者之间是水到渠成，一拍即合的事，也是学生市场的特殊性的决定的。但是那个面试官却偏执的问我，这之间细节。它是不知道学生市场这边的性质，自己又偏执的不听，当时我就知道了，完了，倒霉了，这样固执的人，说什么的都不是了。任你怎么说，她都不会满意的，接着就是重复要细节。难道什么事情都要像武侠剧那样整出点风波来给你听听才满意？！坐在床上的那位，也看得出来，知道我的意思，也知道那位面试官的胡搅蛮缠，但也无可奈何（后来一个面试者告诉我，这个人组长要我，那个面试官肯定是不要了。即使要我，也不会选择许继了...）。后来想想难道是地域原因，江苏的，到河南呆不久？！因为其他人面试基本都是问为什么选择到河南，那边怎么不适合..
为什么选择河南？
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为什么选择河南？
面试官的问题：
问为什么选择河南？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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