金山西山居功能测试面试经验

java技术

两个人面试，笔试题非常多，不退款来

来学校宣讲，宣讲完根据岗位线上笔试，笔试题目比较简单，都是平时学的东西。笔试完第二天技术面，根据简历问了：    1.自我介绍    2.实习中遇到哪些困难，如何解决？    3.实习中哪些经历最令你骄傲？为什么？    4.工作中遇到不懂的问题，你会怎么办？    5.介绍一下决策树（不知道为什么数据库开发会问到这个问题）            我自己以决策树为出发点，介绍了bagging和boosting，两者的区别，randomforest,GBDT的实现方式    6.家是哪里的？    7.你有哪些要问的吗？技术面最重要的是要自信，如果面试官问了某个问题不知道如何回答，直接说：抱歉我对这方面理解不深刻，并请面试官换个问题。注意回答不会的时候的抱歉的语气以及请求换问题的自信的语气。总体技术面比较简单。技术面完隔天HR面，问了：    1.自我介绍    2.个人发展计划（评判是否有长期留在公司的意愿）    3.还问了一些杂七杂八的，回答问题的之前要思考面试官问问题的意图。技术面完下午逼签三方，工资是批发价，研发岗本科珠海税前8.667K/月，广州税前9.667K/月，研究生珠海税前10.667K/月，广州不清楚；产品岗本科珠海税前7500/月，广州不清楚。总体评价：总体面试比较简单，问的都是一些基础的问题，很奇怪。

一面电话面试了解大概情况，不问技术二面hr和主管面试主管问技术问了原生jdbcMysql事务Java三大特性Java反射学过java swing吗Jsp的工作原理了解hibernate框架吗在校绩点入职需要成绩单，体检单，学生证这家公司技术栈比较老，java swing自行百度，公司包午餐，吃的跟电子厂差不多，坐标在珠海北站，这边是工业园，基本上找不到地方吃饭游玩，宿舍二人间酒店，两台公共洗衣机，待遇其实还行，就是地理位置太差，毫无生活气息，有其他选择的情况下不推荐，适合实习生过度吧

需要笔试通过才有面试机会，主要考ERP原理知识和财务知识，一小时时间需要做很多题感觉根本做不完

一轮人事面试，简单自我介绍，工作经历；笔试一份，以财务和实施业务为主，还有涉及到代码（SQL）；二轮部门主管，聊过往的工作经历，试探性问一些业务处理，如客情关系处理等等；三轮分公司总负责人，聊自己的期望，谈薪资-一天全搞定，通过