长亮科技web前端面试经验

我是在boos上投的简历，在收到我的简历后，hr叫我进微信群，大概有20个人吧，都是实习生，同样我也是，俩天分别是笔试和面试，在线笔试后还剩下11个，成功进去第二轮面试环节，九点过去，hr讲公司情况讲到了10点多结束，真正面试只有差不多20分钟不到吧，面试是个男的，问的问题也还好，没有刻意刁难，先自我介绍，然后问你校园参加的活动，社团，参加学校的项目，有没有挂科，成绩多少，自己有没有看书学习，看了什么书，学习后的总结，大学获得证书，英语四级考了没，在学校自己做过什么东西没，还有些技术问题，等等，最后只招了4个人，给后面去的你们一些建议，不要太紧张，能过就过，不能过就投下一家，公司里面人还好，还有一点就是需要接受出差，出差时间有点长，好几个月，工作时间“理论”上是双休，注意是理论，忙的时候就不要想休息了。加班没有加班费，出差一天补100，电脑一个月补贴100，我想说的都说了，拜拜。

面试了2轮，第一轮2个人面试，第二轮3个人面试，问的问题都是根据项目需要的一些案例居多，同时基础上面问的也很全。

属于平安外包项目，首先技术面，问了些基础的问题，JS如克隆，ES6的异步处理方案等，针对项目问了些基础的问题，总的来说面试比较容易，然后是HR面试，开始谈薪资等情况。

作为已经入职一段时间的我，在此谈谈我对公司的态度，以及对公司面试的想法。要明白，公司的性质，有自研产品，也有外包项目，个人觉得外包项目居多，这也是这一类大公司的共同之处。外包项目大多都是那种长期出差的，就是长期在郑州，东莞，广州，成都等等，自研项目也有部分人员出差到其他地方的情况。 至于面试，如果是面试实习生，那面的是基础，是基础，是基础，说三遍，框架等是加分，只说这么多。如果面试身为刚毕业的大学生求职人来说(比如我)，除了基础，还要熟悉框架，至少你要懂vue或者react之一吧，当然其他也可以，只是大多数公司都是用这两种在开发。如果不会框架，大多数公司都不会要你的，这是事实，也是我求职一个月以来发现的事情，不管你基础多好，不会框架，公司凭什么花时间花金钱去培养我们呢。 框架不会问太深的问题，基础的操作，父子组件的传递(单向传递和双向绑定)，缓存的利用，生命周期的理解，路由的使用，前后端数据的交互等基础要理解，至少问的时候有话说。长亮的框架是vue和react其中vue居多。其实应届生面试长亮比较容易，问题比较开放，也是我面试这么多家，给我最舒心的一个(之所以舒心不仅因为，面试官态度好，还是因为交流的都比较愉快)，所以带着放松的心态去面试，相信自己。 最后说一下薪资和待遇方面，(此处绕开公司领导以及各位hr，哈哈哈哈)，的确很少，所以最初你要能高一点要就高一点，但不要离谱到自己都害怕。待遇，周末双休是实话，加班不给钱也是事实，官方说不支持加班，但是如果工作多了，看你自己有没有那个积极性咯。再最后说一句，祝各位能找到一份合适自己的工作，可以在简历上拥有一段出彩的经历。

第一面是hr和我聊了一下，问我能不能出差之类的；第二面是技术面，但是面试官问问题的方式和别的公司不一样，他是直接从项目开始问的，说公司基本上只用vue，也没问一些面试的必问题，感觉略水；第三面是一个年纪比较大的像主管的人，问了一下我的职业规划，问了下关于项目安全的问题，还有我在项目中做了什么，我回答的不怎么好，然后就结束了；整体感觉很水，重点好像是放在出差这个问题上。

由于是面的外包，所以面试流程比较简单，一般一面或者两面，我面试的时候是两个面试官一起，除了技术问题还会问最近看过的书，以后的规划等。