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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
问你是怎么理解运营的。
答那个时候根本不了解,随便说的。
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
1.填一个类似性格测试表的东西;
2.人力主管面试——中文自我介绍,对职位的理解,有没有做过招聘相关的工作,知不道操作流程,一些围绕简历的问题;英文自我介绍,给3分钟准备时间,讲一下自己家人还有工作经历。
3.如果觉得你合适其他岗位会让部门经理再面一轮。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试的时间通常是几分钟或十几分钟,一般较低职位的都在半小时间...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 未评价
面试感受: 一般
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