成都电视台面试经验

看到招聘信息先投递简历和出镜样片，具体取决于他们的要求。要求各种证书达到要求，通过筛选简历之后邀约镜试，是这个专业的都明白，看你的出镜如何，是否达到他们要求，最后等通知就好了。

几分钟的面试，三个考官会在那里，群面几个人一组速度很快，针对问题不同会问你工作倾向、个人简历、会介绍这个岗位。

校招推荐的，面试难度不大，几个领导会在一个房间里围着坐，对于你简历上的内容进行提问，所以简历的撰写很重要哦。

面试的是部门主办人员 人很nice 是个女生 问了一下你为什么来我们部门 你的专业是什么 你对我们部门有什么具体的了解和建议 你的过往经历 反正就是一些很普遍的内容

不是我自己的面试经历哈，因为我面试已经是十几年前的事儿了，分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历，HR会比较看中专业，如果是新闻或编导类相关专业，基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了，哪个部门有缺，就由哪个部门的主任或节目主管面试，氛围很轻松的，大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的，最好是带着自己的作品来，如果双方感觉都比较合适，就可以试用了。 试用期满如果很满意的，就会签合同了。

新媒体建设运营岗位，校招。一轮视频面试，需要当场展示作品。面试通过后需要实习1个月。