上海德莘汽车工程技术有限公司面试经验

面试的是51job上海分公司的培训产品经理岗位，见过差的，没见过这么差的… HR是周六中午给我打的电话☎️，约我下周一去面试。准时到达面试地点，告知我面试官还在面试，等了近40分钟，总算轮到我了。 进入会议室以后，被惊呆了：那阵仗如同公务员面试，空荡荡的一个房间，靠门口摆了张小桌子，那是给我坐的，离我三米远的地方，坐着两位面试官，一男一女。这是打算距离产生美嘛…打了声招呼坐下，HR倒是很贴心，给倒了杯水，又问那位男面试官：需要把桌子搬得近一些嘛？那位一副很无所谓的表情：我能听见啊，我觉得挺好。 好吧，那就开始聊吧。从头到尾，这位面试官不是打哈欠就是在座位上东倒西歪，就差盘腿坐在椅子上了。一个问题重复问好几遍，实在没得问了，就开始怀疑我读的是不是全日制研究生，拜托，那是所985好嘛… 总体来说，这次面试给我的感觉是面试官非常不尊重人，面试是双向的行为，面试官给面试者的印象代表了整个公司的形象，你自己就是一家做招聘的公司，这样的态度如何能让求职者信服？

公司坐落于静安寺闹市区，交通方便，公司给人的第一感觉是高大尚。第一轮面试是生产部经理面试，主要说了一下公司现状和生产销售模式，他们要招的采购是需要有很专业的面料专业水平的，要有众多的小批量现货工厂，需要懂美标四分制查货，要有很强的人脉关系，老鸟可以试一下，新手就算了吧！ 面试谈了二个小时，希望能有下轮面试。

就是聊天面试，整体氛围比较轻松，但是专业度也不是很好评判。需要候选人自己对途家的业务模式，产品有所了解。

做陵园景观设计，见了设计组的组长，和HR聊天，然后和老总面谈。基本情况还不错，就是公司交通不是很方便，而且目前是已婚未育状态，公司要求一年内不能怀孕。

要求自我介绍，完了问一下工作中最重要的事情的看法，也就是工作的命门在哪，最后问我有什么问题，我问交五险一金么？答，不交公积金。

在一个很简陋的房间，面试官很忙，没问什么有价值的问题，问的问题也不是专业人事问的，很快，几分钟就结束了，跑了很远过去的，有些失望。