辽宁鸿文教育科技有限公司面试经验

四轮面试，一轮只要不紧张，符合教育理念，多说一些家教，经验，二轮是网上测评，只要认真做就可以了。三轮视频面试，试讲，只要不紧张，表情自然，逻辑通顺即可。四轮，终面，只要发表下自己的看法就好啦，最终结果看自己表现。

面试很简单，简单的聊天。共分为三轮面试，第一轮和第三轮都是聊天，有什么疑问都可以提。第二轮是三个问题中选择一个问题回答，现场发挥，会有几分钟的准备时间。都不难。

不是特别难，你的经历和公司要的契合那offer会是你的，第一份工作还不知道怎么样。

简介，你选择工作会看中什么，职业规划，有没有男朋友，能不能接受一个半月的无薪培训，一个基本的了解吧就。

面试的人百分之九十都进了，听说员工流失率很高，我面试的是招商岗位，但我觉得我面试时候表现得很差，那三个问题就结结巴巴地回答了，觉得肯定不会过但竟然过了，很玄乎吧。

1.面试岗位：雏鹰计划；备注：雏鹰计划需要先通过管培生的面试，三方签订之后，才能继续竞选雏鹰计划。 2.面试时间：大约一共持续一周 3.面试轮次：3轮（一轮业务+一轮性格测试+一轮招聘负责人） 4.面试详情： （1）一面主要是行为面试。实习经历挨个提问，然后穿插一些工作中会遇到的题目的行为面试。 （2）二面是两套性格测试题。 （3）三免主要是开放题目，刚开始会让你抽取三道题目。类似在xxx地方卖xxx，要怎么做等。 5.培养方式：有三个方向可以选择：销售、招商、学习管理师.但是每个人刚开始入职都绝大多数是销售，然后才会根据情况进行其他岗位的定岗（这一点大家要考虑清楚）说是培养方式会往分校校长培养。但工作地点全国分配，但可以有偏好，这就不知道到时候如何处理了。