山东中天科技工程有限公司面试经验

面试前会填一个单子，比如期望薪资什么的。开始面试后首先是你所面试专业的人员与公司经历与你进行谈话，内容比较轻松，主要是了解你之前所从事的工作内容，看看与公司的工作是否存在差异，其次看看你的居住所在地等其他信息，不会问一些专业的面试问题； 然后你可以向公司提出一下问题，比如了解薪资体系，员工福利等，最后是行政人员来为你讲解具体的工资体系组成。

通知面试，先见人事，回答人事的问题，人事觉得基本没问题就会带你去见部门主管，主管会问你具体工作的问题，看你是否适合。

还是很缺人的，但是感觉公司不是特别正规，公司老板爱心灵鸡汤，喜欢做导师风格。有些筒子对自己到底适合哪个岗位还有些朦胧，我个人的感觉是：研发锻炼的专业能力。如果你能够在实验室的位置上对实验始终如一，坚贞厮守，那么推荐你去做研发；如果你希望能够利用自己的专业知识外加较强的与人沟通的能力外加较好的口才外加一定的气场，那么文职类就是你不二选择。

主要是视频面试，只有一次面试，然后就通过了

**工厂，到处跑着干工程，晚上干到九点多。别说周末了，国定节日法定假日、除了红事白事连假都不批。工资贼低，三千冒头，怎么好意思招人的，我楼下奶茶店工资都比这高。面试的时候夸夸其谈“你来试试”、“学习学习”、“之前有个人连火车票都不会买，到了我们这儿要出差了，他都会买火车票了！”、“将来资源会向你倾斜”……好家伙，画饼都不敢画、承诺都没有，只敢说“倾斜”、意思就是可能有，大概率没有。另外我从来没见过哪个公司主动说“试试”，大家都想要稳定的用人关系，你面试的时候敢说这两个字基本直接就凉了，可是这个公司主动说了，好家伙你们自己也知道留不住人是吗。另外这个公司08年就和齐鲁石化分家了，现在就是个私企，但是体制化的毛病一点没改。我听说基本就是先富暴打后富，老人吃肉，新人喝水，所以说“倾斜”嘛。

应聘的是蓝帆医疗的软件研发，主要问了在校的学习成绩，做过的项目，然后职业规划之类的，还有学习经历，再就是一顿闲扯。最后经理表示需要招h5或.net的，对java没需求。