山东齐鲁石化建设有限公司面试经验

先自我介绍，然后根据简历和成绩单写的情况问一些专业知识（非常简单而且不要怕答不上来，只是个流程），然后问你能吃苦吗，打电话征求家里人意见，然后你就等着就行。除非面试人数超过他们要的人数，否则100%进。

先看简历，问些相关情况。普通岗位只要年轻，专业不差太多就合适，后期可以培训。技术岗位则要考察技术，看经验看资历，考察技术水平和组织管理能力。

**工厂，到处跑着干工程，晚上干到九点多。别说周末了，国定节日法定假日、除了红事白事连假都不批。工资贼低，三千冒头，怎么好意思招人的，我楼下奶茶店工资都比这高。面试的时候夸夸其谈“你来试试”、“学习学习”、“之前有个人连火车票都不会买，到了我们这儿要出差了，他都会买火车票了！”、“将来资源会向你倾斜”……好家伙，画饼都不敢画、承诺都没有，只敢说“倾斜”、意思就是可能有，大概率没有。另外我从来没见过哪个公司主动说“试试”，大家都想要稳定的用人关系，你面试的时候敢说这两个字基本直接就凉了，可是这个公司主动说了，好家伙你们自己也知道留不住人是吗。另外这个公司08年就和齐鲁石化分家了，现在就是个私企，但是体制化的毛病一点没改。我听说基本就是先富暴打后富，老人吃肉，新人喝水，所以说“倾斜”嘛。