经过一轮笔试，三轮面试，一面是智联招聘，问的基本都是简单的，难度不大，如你用的是移动号码吗？对移动有哪些了解？对数据增值业务都知道哪些？然后是英语表达，自我介绍完，英语老师会用英语问几个简单的问题，不涉及专业，最后是团队面试，模拟几个团队会遇到的场景，看你在团队中的表现。 第二轮面试是各地市一把手面试，这轮面试大概有十几个老总一起面试你，基本上是给你一个场景，问你遇到后怎么处理，都是和你应聘的职位有关的问题，如我竞聘的是市场营销，但我是学播音主持的，问我认为播音主持与市场营销的关联在哪？为什么不选择去媒体而来这里？如果你遇到了一个醉酒闹事的顾客她的行为影响到了其他的人，你作为主管该怎么处理？第三轮面试是省公司领导班子一对一面试，基本是以 聊天的方式，谈谈现在的经济发展，现在发生的时政要闻，对此你都是怎么认为的 ...查看更多

经过了笔试之后，参加面试，移动一面是无领导讨论，我们当时无领导讨论是9人一组，9个人是报考江苏省的不同地市的组成一组，无领导小组的过程就不讲了，就是一分钟陈述自己的观点，剩下的半小时大家讨论，讨论完了告诉给面试官，面试官对各个人然后对着简历进行聊家常，问一些问题。这一轮过程主要是考察大家的语言组织能力，观点陈述。我表现很不好，没怎么讲话，就被淘汰了。...查看更多