面试分两轮，就问你简历上的情况，问题难度不大，但是我对这公司的态度很失望，第一次初试说感觉挺好，但是领导出差，hr说感觉自己做不做的了主都不知道，然后说我对你感觉挺好的，我和领导打个电话看我能不能做主，然后，呵呵等了一周了，没有动静，然后我主动发短信打电话问，没回复，不接电话，我手里还有其他offer等待我回复，所以我就打电话过去问要不要复试，因为薪资待遇啥的我感觉挺好的，竟然不给我回复。 说好的给领导打电话后回复我要不要复试还是直接入职，不理我电话，呵呵，我真是第一次看见这样态度的hr，你要是不找人，就别让人家大老远过来面试，面试完又想要，还不给人家回复，态度太差，这样的不讲诚信的公司别去，千万别去！ ...查看更多

公司在双子楼那边，公司里面人不多，大概就十几个人，公司面积还行，大概有500个平方。进去的时候，人事直接带去boss那边，和boss聊了两句，就问家住在哪儿，然后就叫技术主管过来面试，技术主管看着比较年轻，大概30岁左右。 面试官首先让我介绍下工作经历，然后问我用过哪些框架，我说了struts2，ibatis，spring，面试官就问数据库用的啥，我说mysql，就问了一个sql问题，比如查一个用户表，查出年龄排名比较大的10名，而且只要10条记录，然后又问了一些mysql优化问题，比如怎么看执行计划。然后问我前台会不会，我说会一点，面试官就问，怎么用css自适应手机端和web端。 ...查看更多

首先环境一个30平的屋子，5个技术，人事都没，还是一个其他公司帮他招聘的。问了一些项目经验，一些关于websocket的信息传输，问了关于css的，问了下水平垂直居中如何实现，然后问了自己对于vue的理解，对于项目的了解，问了自己有没有遇到较为棘手的问题，然后口头offer说过了，说去办离职肯定可以过来，我还特地问他离职就可以过来？薪资也谈好了，他说可以，我还可以基本上稳了。 然后过了几天又来了人事面试还是电话拉了个微信群，问了家庭情况问题，后面说3天后给答复，这一个人事面试又说3天后了，后面就变卦了，想砍工资？一点人品都没有的公司！记住给你口头offer没一点用，技术主管说话的话你可以忽略了，只有无险没有一金，加班无工资，说真的都怕没钱发。不推荐去，去其他公司都行，第一次看到个这么没人品的公司！让我离职去他们那，后面又来电话人事面试，请的演员？ ...查看更多