1.公司主动联系面试，应该是对相关技术岗位有较多需求；
2.技术部负责人亲自面试，因为有工作经验，会了解相关工作经验的问题；
3.会了解跟岗位相关的个人技能。
4.会跟求职者明确今后工作的内容，工资待遇等问题也会涉及。
行业
已选
镇江
汽车零部件
清空已选条件
特别扯淡的HR,特别扯淡的企业文化
未通过
匿名用户
面试了职位：工程师
未通过这家公司周六上班,先问求职者稳定不稳定,又提起他们公司有进部门的,没几个月就走人的(估计是竞争力不够,周边又有很多同业公司,被挖几率非常大),首先问有什么人生规划,什么职业规划.拜托,你给的待遇足,发展大(私企这个比较难)就不怕人走了.一开始就这副面试模样,应该也是一个不太留人的公司.
so,最后,确定不来,也来不了这家公司....查看更多
2 年前 发布
面试安全工程师很困惑。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：安全工程师
感觉靠谱人事接待，进入厂区参观，CEO直接面试，觉得厂区安全工作做得如何，还有哪些问题，如何解决。大概要多长时间，聊聊工作经历，具体工作案例，未来职业规划。
2 年前 发布
先是三对一群面，然后...未通过
匿名用户
面试了职位：品管
未通过先是三对一群面，然后是主管面试，流程一般先做自我介绍，
然后面试官提问，会问专业问题，由于本人学的机械专业，他们问了公差测量的一些问题。
2 年前 发布
面试过程很简单的，不用怕
确定通过
匿名用户
面试了职位：项目管理
确定通过因为是同学先到这家公司的，我是他们介绍来的，整个面试过程很简单，和HR简单的谈了谈，然后和人事部老大简单的聊了下，就这么安排就职时间了。
2 年前 发布
面试就不正规，后来证明自己的感觉是对的，离家近当时就被忽悠了。确定通过
匿名用户
面试了职位：产品经理
确定通过先是人事，然后部门领导面试，囫囵问几个问题，工资待遇也没有交代清楚 ，后来才知道招不到人，又舍不得钱，反正先把人忽悠过来。
2 年前 发布
民营企业也需要英文，英文最重要。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：汽车工程项目管理
感觉没戏面试中文无问题，但英文是短板，否则也不会去民企呀，所以面试要知己知彼。尤其在与人事或猎头沟通好，否则面试的失败可能性非常大。
2 年前 发布
打电话然后通知面试，...未通过
匿名用户
面试了职位：质量工程师
未通过打电话然后通知面试，电话中什么也不说，只讲乘车路线，后来就去面试。那天下下雨。到了刚好2点多，进去和HR说了一会话，然后就和另外一个人谈，谈期望工资，写了一下，然后就没下文了，感觉不是很诚心招聘
2 年前 发布
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